Técnico Especializado em Planejamento Programação de Manutenção – Preferencial para Mulheres

Vaga de emprego disponível para: Técnico Especializado em Planejamento Programação de Manutenção – Preferencial para Mulheres

Empresa: SeRHum

Descrição da Vaga: Técnico Especializado em Planejamento Programação de Manutenção – Preferencial para MulheresCopiar linkErro ao copiar linkCompartilhar vagaLink copiadoTipo de vaga: EfetivoEfetivoModelo de trabalho: PresencialPresencialDescrição da vagaVaga destinada a profissionais com formação técnica em Eletrotécnica, Eletroeletrônica, Elétrica e Automação Industrial + CFT ativo, informática intermediária, experiência em atividades de elétrica, conhecimento em manutenção com NR10, conhecimento em SAP PM. Além de residir em São Luís – MA.Responsabilidades e atribuições

• Atuar nas áreas de Planejamento e Controle de Manutenção (PCM), executando atividades, conforme tarefas sob sua responsabilidade: Controlador e Planejar a Rotina de Manutenção (OM), Planejar a Curto e Médio Prazo, buscando a melhoria dos resultados da manutenção dos ativos e dos processos sob sua responsabilidade;
• Gerenciar interfaces com áreas clientes e de suporte para cumprimento da estratégia de manutenção;
• Planejar os serviços de manutenção corretiva, preventiva e preditiva em máquinas, equipamentos, visando contribuir para a continuidade, confiabilidade e disponibilidade dos equipamentos e instalações;
• Realizar o planejamento das atividades de manutenção no horizonte M+3, alinhado com a estratégia do Planejamento Integrado (COI/IBP), com base no desdobramento do planejamento de médio prazo de manutenção, demandas de condição, planos sistemáticos, inputs das áreas de engenharia, confiabilidade e riscos do negócio;
• Planejar a nota em ordem de manutenção (OM) no sistema informatizado de manutenção, entre outras atividades.

Requisitos e qualificações

• Curso Técnico em Eletroeletrônica, Elétrica, Eletrotécnica ou Automação Industrial com CFT Ativo;
• Experiência em atividades de elétrica;
• Conhecimento em manutenção envolvendo NR10;
• Conhecimento em SAP PM;
• Desejável pacote office avançado;
• Desejável conhecimentos em Power BI.

Informações adicionais

• Previdência Privada;
• PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas;
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas;
• PASA – Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Auxílio funeral;
• Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes;
• Vale alimentação;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais;
• Vale alimentação extra para o Natal;
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte;
• Incentivo à atividade física – Wellhub;
• Programa Bem-Estar;
• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC);
• Clube de Vantagens.

Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

• Etapa 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental
• Etapa 3: Seleção3Seleção
• Etapa 4: Entrevista Técnica4Entrevista Técnica
• Etapa 5: Processo de Admissão5Processo de Admissão
• Etapa 6: Contratação6Contratação

Quem SomosSomos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.

Expectativa Salarial:

Localização: São Luís – MA

Data da Vaga: Wed, 30 Oct 2024 06:07:44 GMT

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