Supervisor de Operações I – Sonora MS / Campo Grande – Vaga também para PcD

Vaga de emprego disponível para: Supervisor de Operações I – Sonora MS / Campo Grande – Vaga também para PcD

Empresa: Expresso Nepomuceno

Descrição da Vaga: Supervisor de Operações I – Sonora MS / Campo Grande – Vaga também para PcDCopiar linkErro ao copiar linkCompartilhar vagaLink copiadoTipo de vaga: EfetivoEfetivoModelo de trabalho: PresencialPresencialVaga também para PcD Vaga também para PcDDescrição da vagaSupervisionar os processos de sua área nas Operações de pequeno porte, no tocante as atividades administrativas e operacionais, de modo a garantir que os programas sejam realizados dentro do prazo, com qualidade e seguindo normas e diretrizes definidas pela Empresa. Atender a todos os clientes da empresa, considerando disponibilidade de veículo e cumprimento do horário de coleta e entrega.Responsabilidades e atribuições§ Supervisionar as atividades de sua área nas Operações de pequeno porte, distribuindo, acompanhando e orientando equipe na realização dos trabalhos, indicando, se necessário, melhorias ou ajustes, assegurando que todos os procedimentos operacionais sejam cumpridos de acordo com as normas e resultados definidos pela empresa;§ Coordenar e acompanhar as atividades de carga, descarga e armazenagens de materiais, inputs nos sistemas, controle de documentos (comprovantes, checklist), processos da qualidade e segurança, controle e tratativa de anomalias;§ Acompanhar e orientar nos controles de documentos de novas contratações (agregados), e controle mensais pertinentes ao prestador de serviço, controlando itens como vencimento de CNH, licenças, exames periódicos, liberação junto as seguradoras de veículo e motorista de serviços diários e solicitações spot .§ Gerenciar a produtividade da frota, garantindo a disponibilidade dos equipamentos na operação, controlando as paradas programadas dos veículos que serão submetidos a manutenção, objetivando a não geração de indisponibilidade ao cliente;§ Participar de reuniões com os clientes, através de vídeo conferência ou reuniões presenciais, para o alinhamento dos assuntos relacionados ao andamento dos trabalhos, buscando informações de apoio a melhoria das nossas atividades operacionais e o estreitamento do relacionamento com tais clientes;§ Atender solicitações de clientes internos dando suporte operacional, sinistros, quebras de veículos ou problemas com fiscalização na região;§ Supervisionar o fluxo de caixa da operação, com base em informações recebidas de cada turno, através de e-mails, evitando diferenças que impliquem em falta ou sobra de numerário;§ Promover reuniões internas das equipes de motoristas e demais funcionários da área de Operações, para o tratamento de assuntos voltados a movimentação da área, novos planos de ações, troca de ideias entre outros;§ Apresentar indicadores de performance e operacional à Gerência da Filial, extraindo, via sistema, relatórios com dados das viagens ocorridas no período, de Segurança, Custos, entre outros consolidando-os em gráficos para análise e apreciação de seu gestor;§ Acompanhar e orientar os funcionários, sobre as normas de Segurança;§ Acompanhar e revalidar a documentação de segurança do trabalho;§ Buscar novas soluções capazes de otimizar o trabalho, tais como equipamentos de segurança, conforto, diálogo motivacional, entre outros;§ Zelar pela conservação do patrimônio da empresa (veículos, equipamentos, recursos e instalações);§ Executar escalas de horários, definindo quantidade de seus recursos humanos para o cumprimento dos trabalhos, bem como, avaliar frequentemente o desempenho dos trabalhos, dando feedbacks aos colaboradores, objetivando atingir performance satisfatória das atividades executadas;§ Manter controle dos índices de turnover e absenteísmo de sua equipe.§ Definir a programação de férias de suas equipes;§ Manter o Gerente de Filial informado dos resultados obtidos pelo desempenho de seu departamento;Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do Superior imediato.Requisitos e qualificações

• Ensino Superior em Administração de Empresas ou áreas correlatas;
• Experiência na função;
• Pacote Office;
• Conhecimentos em processos de carga, descarga e transportes;
• Conhecimento em Processos de Armazenagem;

Informações adicionais

• Vale Alimentação;
• Plano de Saúde;
• Seguro de Vida;
• GYMPASS;
• SEST/SENAT
• Vale Transporte

Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

• Etapa 2: Entrevista / Preenchimento de Formulários2Entrevista / Preenchimento de Formulários
• Etapa 3: Teste Comportamental – MAPA; DISC3Teste Comportamental – MAPA; DISC
• Etapa 4: Consultas/Saneamento Cadastral4Consultas/Saneamento Cadastral
• Etapa 5: Exame Admissional5Exame Admissional
• Etapa 6: Abertura de Conta/Documentos Admissionais6Abertura de Conta/Documentos Admissionais
• Etapa 7: Contratação7Contratação

VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME!A Expresso Nepomuceno figura entre as 10 maiores empresas de Logistica do Brasil, e parte disso devemos ao nosso time, que está sempre em movimento pelas estradas do Brasil.Temos diversas oportunidades para as muitas áreas que atuam em toda a cadeia logística, em níveis que vão desde estagiários até a gerência plenas. Além disso estamos espalhados em +30 filiais e pontos de apoio por todo o território nacional, com certeza tem uma unidade nossa bem perto de você!Junte-se a +5.500 colaboradores que desde 1959 estão sempre em movimento!A Expresso Nepomuceno busca garantir que todos os seus colaboradores trabalhem em um ambiente livre de todas as formas de discriminação e assédio, seja ela por raça, cor, sexo, gênero, orientação sexual, idade, religião ou nacionalidade.

Localização: Campo Grande – MS

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