SENAI/PE – CÓD. 10 PESQUISADOR INDUSTRIAL II (Transição Energética – Descarbonização)

Vaga de emprego disponível para: SENAI/PE – CÓD. 10 PESQUISADOR INDUSTRIAL II (Transição Energética – Descarbonização)

Empresa: Sistema FIEPE

Descrição da Vaga: SENAI/PE – CÓD. 10 PESQUISADOR INDUSTRIAL II (Transição Energética – Descarbonização)Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo – SENAI/PE– INSCRIÇÕES: 08 a 13/01/2024Cargo: PESQUISADOR II
Código da Vaga: 01
Local de Atuação: Vaga para o SENAI/PE, com oportunidade inicial para a Região Metropolitana do Recife (RMR).Detalhes da Oportunidade:

• Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).
• Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.

O que esperamos de você?Perfil Desejado: profissional com vivência sólida em pesquisa aplicada na área de descarbonização e digitalização, transição energética (laboração de inventário de GEE, pegada de carbono, hidrogênio verde), energia, sustentabilidade e biocombustíveis e combustíveis sintéticos e análise de ciclo de vida, com perfil para liderar equipes multidisciplinares e de promover integração de times de P&D, com conhecimento na prospecção, escrita e submissão de projetos para agências de fomento e captação de recursos e, com habilidade em comunicar resultados técnicos de forma clara e eficaz para públicos diversos, incluindo parceiros industriais e agências reguladoras.· Formação acadêmica obrigatória: curso superior completo em Engenharia Química OU Engenharia Ambiental OU áreas correlatas MAIS Mestrado completo nas áreas de engenharia química, tecnologia ambiental, química, processos, meio ambiente, engenharia ambiental.
· Requisito desejável: Inglês intermediário (oral e escrita), possuir CNH B (ativa e regular)
· Principais atividades: Planejar e executar atividades de prospecção e aquisição de projetos junto a clientes em potencial e realizar o acompanhamento dos projetos junto aos clientes; Planejar, elaborar, gerir e executar projetos estratégicos e operacionais (pesquisa, desenvolvimento e inovação); Planejar, definir e executar ações de marketing estratégico e operacional através de visitas, apresentações, participação em eventos, escrita de artigos; Desenvolver mecanismos e ferramentas de pesquisa e inovação, propondo e participando de experiências para definição e otimização dos parâmetros pertinentes; Treinar os padrões estabelecidos e buscar a melhoria contínua juntamente com os setores envolvidos, através da detecção e tratamento de falhas, bem como incentivar o aperfeiçoamento e ajuste das tarefas solicitadas nos padrões; Identificar e prover os recursos necessários, visando assegurar a aplicação sistemática dos processos; Orientar, treinar, monitorar e aplicar as ferramentas de pesquisa, orientando-se pelos instrumentos e técnicas pertinentes para submeter os processos e produtos sob o controle e capaz; Sugerir melhorias nas aplicações e produtos, identificando as melhores oportunidades e testando-as a fim de garantir o sucesso na implementação; Realizar inspeções nas aplicações testadas, orientando-se pelas fases do processo e confrontando com os procedimentos operacionais para detectar possíveis casos de não conformidade e indicar ações corretivas; Estudar técnicas e estatísticas nos produtos, diagnosticando e efetuando medições, a fim de subsidiar as intervenções; Selecionar, criar e definir um padrão executável e lógico no desenvolvimento da pesquisa para a uniformidade e consistência técnica; Apoiar e manter a diretoria informada e atualizada, elaborando relatórios para o devido acompanhamento e relatando sobre os problemas surgidos e as soluções adotadas. Atender, com excelência, os clientes internos e externos.
– Horário: 8h às 17h, com 1h de intervalo para almoço.
· Conhecimentos necessários: Descarbonização e digitalização; transição energética (laboração de inventário de GEE, pegada de carbono, hidrogênio verde); energia, sustentabilidade, biocombustíveis e combustíveis sintéticos; análise de ciclo de vida (economia circular).
· Experiência Obrigatória: 02 anos comprovados de experiência em pesquisa na área de atuação da vaga.
· Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens.O que oferecemos:

• Remuneração: R$ 11.630,03
• Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.

Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias

• Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos!
• Inscrição (08 a 13/01/2025)
• Avaliação Objetiva – Serão considerados aprovados em prova os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 7,0 (sete), na avaliação objetiva. Entretanto, só evoluirá para a próxima etapa, os 10 primeiros candidatos, e os empatados na décima posição, entre as maiores notas.
• Análise Curricular: Para a etapa de análise curricular, será enviado um formulário para preenchimento do candidato. Serão consideradas apenas as informações preenchidas diretamente no formulário de aprofundamento de currículo do candidato. As respostas realizadas nos questionários, os currículos anexados no ato de inscrição, currículos enviados por e-mail, ou via qualquer outro canal de comunicação, não serão considerados.
• Entrevista Comportamental.
• Entrevista Técnica.
• Análise Documental
• Finalização e Divulgação do Resultado.

Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.CONTEÚDO PROGRAMÁTICO – AVALIAÇÃO OBJETIVA: Conceitos Gerais – 5Ds da Transição Energética Descarbonização e Digitalização Elaboração de inventário de GEE Atuações das Unidades em Descarbonização – áreas de sinergia e competências complementares Creditação de Carbono Monitoramento para Captura de CO2 em Biomas Atuações das Unidades na Temática de CO2 e GEE Aplicação da TI em Energia e Sustentabilidade Análise de ciclo de vida (economia circular) Biocombustíveis e combustíveis sintéticos.Por que trabalhar conosco?Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira.

Expectativa Salarial: 11630.03 per month

Localização: Recife – PE

Candidate-se!

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