PESSOA CONSULTORA DE GENTE E GESTÃO – REGIONAL NORTE (BELÉM/ PARÁ)

Vaga de emprego disponível para: PESSOA CONSULTORA DE GENTE E GESTÃO – REGIONAL NORTE (BELÉM/ PARÁ)

Empresa: Estácio

Descrição da Vaga: Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time!

VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.

Responsabilidades e atribuições

Os principais desafios são:

• Atuará com demandas das unidades da Região Norte;
• Identificar e antecipar junto a média liderança demandas de Gente e Gestão (desenvolvimento, seleção, remuneração, orçamento e sistemas de gestão), buscando alinhamento com as respectivas áreas especialistas, para garantir produtos e soluções aderentes a cultura da Cia;
• Controlar e acompanhar o orçamento de pessoal, mantendo como alvo os valores previamente acordados e estrutura definida;
• Apoiar a condução do Ciclo de Gente garantindo a correta avaliação de desempenho e potencial para os colaboradores corporativos YDUQS, utilizando-se da metodologia e ferramentas previstas pela área de Desenvolvimento (Avaliação, Calibragem, Feedback,PDI e seus desdobramentos);
• Acompanhar as etapas da Pesquisa de Engajamento com os times corporativos (Contrução das bases, suporte ao sistema, adesão à pesquisa e desdobramentos dos resultados para a média liderança);
• Acompanhar, desdobrar e realizar ações com foco na experiência do colaborador (Trilhar, BP Recebe, Squad);
• Apoiar as áreas no cumprimento das atividades de gestão por meio das reuniões mensais de resultado (RMR);
• Acompanhar o cumprimento da legislação trabalhista vigente, com base na gestão de indicadores (Horas extras, absenteísmo, fiscalizações, e negociações sindicais);
• Acompanhar os processos seletivos juntos as rotinas de A&S garantindo que os processos seletivos sigam as políticas internas;
• Avaliar o desenho de estrutura garantindo a aplicaplicabilidade das politicas de remuneração e beneficios (Movimentações, promoções, méritos);
• Apoiar a média liderança no que tange os desligamentos involuntários e conduzir o offboarding de cargos elegiveis (entrevista de desligamento).

Requisitos e qualificações

Buscamos profissionais com:

• Superior completo em Administração, Psicologia, Engenharia, Pedagogia, Comunicação Social.
• Conhecimento de processos e sub-processos de Recursos Humanos (desenvolvimento, remuneração, orçamento, recrutamento e seleção e sistemas de gestão);
• Gestão da rotina e ferramentas da qualidade;
• Pacote office (excel intermediário/avançado);
• Desejável possuir CNH Ativa

Informações adicionais

Local de Trabalho: Belém/ PA

Horário de Jornada: 09h às 19h de segunda a quinta e das 09h às 18h às sextas

Na YDUQS você vai encontrar:

• Seguro de Vida;
• Bolsa de Estudos;
• Assistência Médica Saúde;
• Assistência Odontológica;
• Vale Alimentação ou Vale Refeição;
• Chance de crescimento, hoje mais de 60% das vagas fechadas são internas.

💻 Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.

🤰 Trabalho remoto (home office) estendido para as mães recém-chegadas da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.

🎓Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.

👩🏽‍🦽 Mais inclusão: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência.

DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.

YDUQS | A educação do futuro, hoje.

Já pensou em transformar a sociedade por meio da educação? Então, vem pra Yduqs! 🚀

Somos um grupo de serviços em educação e tecnologia e temos o objetivo de promover um salto de qualidade para o ensino superior no Brasil. Oferecemos educação de qualidade para pessoas de todas as classes sociais, em todo o país, e ao longo de toda a sua vida adulta.

Com mais de 1,3 milhão de alunos e quase 18 mil colaboradores, somos o maior grupo de educação superior no Brasil. Ainda, uma das organizações que mais inova e cresce no país, por meio da expansão do seu ensino e pelo ingresso de novas instituições e negócios ao grupo.

UNIDADES DE NEGÓCIO

A organização está estruturada em três divisões de negócios: presencial, digital e premium. Dentro da vertical Digital, temos a EnsineMe, unidade de conteúdos e metodologias digitais, que coloca a Yduqs na dianteira da pesquisa, desenvolvimento e produção de conhecimento para nossos cursos. Além disso, contamos com uma equipe corporativa multidisciplinar, que reúne, entre outras atividades, as de Finanças, Marketing, TI e Gente & Gestão.

NOSSAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO

Ibmec – Idomed – Estácio – Damásio Educacional – Clio – SJT – Qconcursos – Wyden: UniToledo, UniFacid, UniFanor, UniFBV, UniRuy, Faculdade Martha Falcão, UniFavip, UniMetrocamp, Facimp e Faci.

O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?

🎯 Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.

💡 Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.

🗝️ Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.

🏳️‍🌈🧑🏿‍🤝‍🧑🏿 Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade &Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.

🥳 Somos vidrados no engajamento das pessoas colaboradoras e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.

👩🏾‍🏫 Valorizamos a meritocracia e, como prova disso, 63% das nossas vagas foram fechadas com pessoas colaboradoras internas em 2021.

Localização: Belém – PA

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