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HEAD DE VENDAS – CURITIBA em Curitiba/PR

O Comunidade das Vagas atua como uma ponte entre você e o seu próximo emprego. Nosso objetivo é reunir a maior quantidade de oportunidades possíveis em apenas um lugar, facilitando assim a sua vida na busca pelo tão sonhado objetivo! Não somos responsáveis pelas vagas, não recebemos currículos e nem fazemos seleção. Somos apenas portadores da informação.

Vaga de emprego disponível para: HEAD DE VENDAS – CURITIBA em Curitiba/PR

Empresa:

Descrição da Vaga: É o responsável pela receita gerada pelo negócio, planejamento e pelas estratégias de vendas da empresa. Sua principal tarefa é organizar, orientar e acompanhar o desempenho da equipe e dos indicadores de vendas, além de cumprir com os objetivos e metas.

Atividades:

– Treinar e direcionar sua equipe para conquistar os melhores resultados;
– Definir, implementar e atualizar planos de vendas;
– Estabelecer metas;
– Motivar a equipe;
– Orientar e acompanhar o desempenho da equipe e dos indicadores de vendas;
– Fornecer relatórios dos leads de vendas;
– Trabalhar conjuntamente com a coordenação de marketing para melhorar eficiência e eficácia de geração de Leads;
– Gerir e atualizar funil de vendas na plataforma da empresa( atração, interesesse, demonstração,negociação, fechamento e fidelização);
– Realizar prospecção e atendimento de maiores clientes.

Jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 13h às 17h48.

Cargos relacionados:

Gerente de Vendas
Gerente Comercial
Gerente de Loja
Gerente
Head Comercial
Gerente de Contas
Executivo de Contas
Executivo de Vendas
Encarregado de Vendas
Supervisor de Vendas
Supervisor Comercial
BDR (Business Development Representative)
REQUISITOS
– Ensino superior completo em Gestão Comercial ou áreas relacionadas (ex.: Marketing, Administração).
– Experiências profissionais em vendas de software ou startups e gestão de equipe.
– Proatividade
– Resiliência
– Relacionamento interpessoal
– Comprometimento
– Capacidade tomar decisões
– Capacidade de persuasão
– Resolução de conflitos
– Senso de liderança
– Capacidade de trabalhar sob pressão
– Capacidade de análise
– Coachability

Nível hierárquico: Gerente

Remuneração: A combinar

Forma de contratação: Efetivo – CLT

Quantidade de vagas: 1

Turno: Manhã e Tarde

Pré-requisitos:

  • Experiência mínima de 6 meses
  • Formação mínima em Ensino superior – Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia

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