GERENTE EXCELÊNCIA OPERACIONAL (PORTO) – CORPORATIVO – Vaga Preferencial para Negros

O Comunidade das Vagas atua como uma ponte entre você e o seu próximo emprego. Nosso objetivo é reunir a maior quantidade de oportunidades possíveis em apenas um lugar, facilitando assim a sua vida na busca pelo tão sonhado objetivo! Não somos responsáveis pelas vagas, não recebemos currículos e nem fazemos seleção. Somos apenas portadores da informação.

Vaga de emprego disponível para: GERENTE EXCELÊNCIA OPERACIONAL (PORTO) – CORPORATIVO – Vaga Preferencial para Negros

Empresa: Vale

Descrição da Vaga: Job Description:GERENTE EXCELÊNCIA OPERACIONAL (PORTO) – CORPORATIVO – Vaga Preferencial para NegrosLocalidade: Vitória, ES ou São Luís, MAPeríodo de inscrição: de 14 de novembro de 2024 a 26 de novembro de 2024Por que vagas preferenciais para líderes negros?A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posição de liderança na empresa contribui para a construção de um futuro melhor para todos e é parte importante da evolução que buscamos.Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas às pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Além disso, as dimensões de gênero, LGBTQIA+ e PCD também estão na agenda estratégica, com diversas iniciativas em andamento.O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.Como Gerente Excelência Operacional (Porto) – Corporativo, você vai:

• Promover uma cultura de alto desempenho para a melhoria contínua dos resultados, através do estímulo a um ambiente propício para exposição e solução de problemas e da análise dos processos e seus indicadores para identificação de oportunidades de melhoria e implantação de soluções para aumentar a eficiência, do ponto de vista de segurança, qualidade e produtividade;

• Estimular a sinergia entre as áreas de interface, a fim de conectar as iniciativas em andamento, para maximizar os resultados da cadeia de valor.

• Desenvolver e implementar padrões normativos, garantindo a conformidade com regulamentações e melhores práticas, internas e externas. Aprimorar processo de gestão da padronização, fortalecendo papel do agente do processo de padronização com gestão de mudança eficaz;

• Participar do desdobramento estratégico das áreas operacionais, contribuindo na definição de iniciativas para o atingimento de metas e objetivos operacionais alinhados com a visão Vale;

• Verificar o cumprimento das rotinas, políticas e diretrizes de procedimentos dos processos operacionais das funções operar e manter, a fim de melhorar o desempenho dos ativos e processos;

• Suportar as áreas operacionais no alcance das referências técnicas de desempenho, retroalimentando as áreas responsáveis por defini-las, sempre que novos benchmarks forem estabelecidos;

• Promover a integração entre as diferentes áreas planejamento, operação, manutenção e suporte da Vale, facilitando a comunicação, o alinhamento de processos e a execução de ações conjuntas visando o avanço da maturidade e melhoria da performance dos processos;

• Atuar como gestor dos padrões normativos, desenvolvendo e orientando a implementação desses padrões;

• Liderar avaliações integradas do modelo de gestão, garantindo conformidade com os procedimentos e padrões normativos Vale;

• Realizar treinamentos relacionados ao modelo de gestão, conectados à estratégia e aos projetos / iniciativas em andamento, com o objetivo de desenvolver líderes e multiplicadores;

• Colaborar com outras equipes para resolver problemas operacionais e implementar melhorias em processo e padrões que promovam a segurança das atividades, previsibilidade e repetibilidade dos resultados;

• Desenvolver e implementar ferramentas de gestão para a exposição, relato e solução de problemas de forma utilizando métodos estruturados e que incentivam a melhoria contínua;

• Preparar e apresentar informações relativas aos processos da cadeia produtiva, como sua abordagem estratégica, resultados esperados e alcançados, melhores práticas implementadas nas dimensões de SSMARE, Qualidade, Produtividade, Custos e Pessoas;

• Disseminar melhores práticas internas e externas de gestão e controle dos processos e rotina operacional;

• Fornecer consultoria técnica nos processos de planejamento, execução, controle e eficiência operacional;

• Acompanhar e avaliar o desempenho da equipe, fornecendo feedback e orientação para formação de um time de alta performance alinhado com nossos valores e a transformação cultural desejada pela Vale.

O time que estará com você:Gerenciar equipe aproximada de 5 profissionais diretos.O que esperamos de você:

• Graduação em Engenharias ou Administração;

• Desejável Pós-graduação ou especialização nas áreas de gestão, operação ou manutenção;

• Desejável inglês avançado;

• Sólida experiência na área de gestão de atividades operacionais ou industriais, com habilidade de trânsito em nível executivo.

Como é trabalhar na Vale?Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.Um pouco do que a Vale oferece para você

• Previdência Privada

• PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados

• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas

• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas

• PASA – Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento

• Seguro de Vida em Grupo

• Auxílio funeral

• Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.

• Vale alimentação

• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais

• Vale alimentação extra para o Natal

• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos

• Transporte fretado ou Vale transporte.

• Incentivo à atividade física – Wellhub (Gympass)

• Programa Bem-Estar

• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).

• Clube de Vantagens

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS.

Localização: Vitória – ES

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