Gerente de Recrutamento & Seleção (Vaga afirmativa para mulheres)

Vaga de emprego disponível para: Gerente de Recrutamento & Seleção (Vaga afirmativa para mulheres)

Empresa: Hydro

Descrição da Vaga: A Hydro está presente em todos os segmentos do mercado de alumínio, com atividades comerciais em toda a cadeia de valor, fornecendo para mais de 30.000 clientes. Com sede na Noruega e mais de um século de experiência em energia renovável, tecnologia e inovação. O escritório de Belém reúne empregados de diversas áreas, como Pesquisa Mineral, Suprimentos, Jurídico, Tecnologia da Informação, GBS RH, Comunicação e Relações Governamentais, GBS Finance, Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) e Responsabilidade Social Corporativa (CSR), entre outras.

Hydro Global Business Services (GBS) é uma área organizacional que atua como um prestador de serviços internos para o grupo Hydro. Seu objetivo final é fornecer serviços de negócios em TI, Finanças e RH relevantes para todas as áreas de negócios da empresa.

Àreas de Responsabilidade:

• Planejar e gerenciar os processos, projetos e inovações da área;
• Garantir a execução dos planos táticos sob sua responsabilidade;
• Garantir o desenvolvimento de sua equipe, com base em lacunas de competências identificadas;
• Gerenciar as ferramentas Recrutamento e Seleção utilizadas;
• Elaborar e/ou revisar as políticas, normas e procedimentos da área de Recrutamento e Seleção;
• Realizar a prospecção de novos clientes e/ou fornecedores, identificando as necessidades/oportunidades que forem apresentadas, bem como as possíveis soluções;
• Gerenciar os clientes e vagas existentes, garantindo o follow-up, fechamento da vaga e satisfação do cliente;
• Manter-se atualizado quanto às práticas de mercado, o padrão de vagas existentes, os perfis profissionais disponíveis, as práticas de remuneração e informações correlatas;
• Garantir que os procedimentos e processos da área estejam de acordo com as boas práticas e os regramentos aplicáveis à área;
• Gerir os processos de hunting, de modo a assegurar a captação de profissionais de raro perfil;
• Desenvolver e aperfeiçoar estratégias de atração de talentos e ampliação da marca empregadora;
• Fazer relacionamento com consultorias de recrutamento generalistas e/ou especializadas nas áreas pertinentes ao grupo;
• Ser responsável pela captação de programas de entrada na empresa durante o processo de recrutamento: aprendizes, estágio e/ou trainee;
• Gerenciar os indicadores da área (como número de vagas, tempo para execução do processo, índice de satisfação do cliente e dos candidatos, entre outros).

Formação Acadêmica:

• Ensino Superior em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.

Conhecimentos e Habilidades:

• Vasta experiência em gestão de Recrutamento & Seleção;
• Vivência em planejamento e gerenciamento dos processos, projetos e inovações da área;
• Gestão de equipe de Recrutamento;
• Gestao de programas de entrada: Aprendizagem, Estágio e Trainee;
• Experiência na gestão dos indicadores da área (como número de vagas, tempo para execução do processo, índice de satisfação do cliente e dos candidatos, entre outros);
• Inglês fluente para conversação, escrita e leitura;
• Diponibilidade para residir em Belém-PA ou cidades vizinhas.

“Um lugar onde você faz a diferença!”

Atuação na Norsk Hydro (Belém/PA).

Inscrições exclusivamente pelo site da Hydro, até o dia 03/12/2023. No ato da inscrição os Certificados de escolaridade deverão ser anexados. Para maiores informações, visite

Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Conheça mais sobre os nossos negócios e processos, acesse .

Posted on: Nov 23, 2023

Location:

Belem, BR, 66035-340

Department: People Resourcing

Business Area: Global Business Services(HGBS)

Legal Entity: Norsk Hydro Brasil Ltda.

Job Type: Permanent

Localização: Belém – PA

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