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Gerente De Logística

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Vaga de emprego disponível para: Gerente De Logística

Empresa:

Descrição da Vaga: Detalhes da VagaEscolaridade Não InformadoSegmento Não InformadoSalário Não InformadoÁrea de AtuaçãoDiversos / OutrosO que você irá fazer

Atualmente, o Grupo Bueno é composto por quatro bandeiras: Pecista: Focada exclusivamente em vendas de grandes volumes no atacado; Kaizen – A Casa da Autopeça: Um atacarejo focado em venda para mecânicos e consumidores finais; G10: Marca de autopeças com foco em elétrica e químicos; Portal: Uma solução de e-commerce para mecânicos.
O Grupo Bueno nasceu em 1994 com a Pecista, a maior distribuidora de autopeças do Distrito Federal.
A partir de 2019, iniciamos nossa expansão com a Kaizen – A Casa da Autopeça , criada para aumentar a proximidade com as oficinas e atender a pessoa física.
Atualmente, a Kaizen possui cinco filiais no Distrito Federal : Asa Norte, Ceilândia, Gama, SOF Sul e Planaltina-DF.
E uma filial em Goiânia : Parque Oeste Industrial.
Brasília foi apenas o começo, em 2024 iniciamos nossas operações em Goiânia e não vamos parar por ai! Todo ano cruzamos uma nova barreira e seguimos rumo ao Brasil! Queremos ter você conosco para fazermos história juntos! Main responsibilities O Gerente de Galpão Logístico será responsável por gerenciar todas as operações do galpão do nosso Centro de Distribuição, garantindo a movimentação eficiente e precisa das mercadorias para as lojas do grupo.
Esse profissional desempenhará um papel fundamental na disseminação da cultura organizacional e na execução rigorosa dos processos, assegurando que as metas de qualidade, prazo e eficiência sejam cumpridas.
Além disso, deve garantir que eventuais problemas sejam identificados e reportados de maneira eficaz, propondo soluções imediatas e prevenindo recorrências.
Gestão de Operações: Gerenciar todas as operações do galpão logístico, desde o recebimento até a expedição das mercadorias para as lojas do grupo.
Assegurar que os produtos sejam movimentados e armazenados de acordo com os processos estabelecidos, minimizando erros e perdas.
Garantir a integridade das mercadorias durante a armazenagem e transporte.
Liderança e Cultura Organizacional: Disseminar e reforçar a cultura e os valores da empresa, sendo um exemplo de conduta para toda a equipe.
Promover um ambiente de trabalho colaborativo e respeitoso, incentivando o desenvolvimento e o engajamento dos colaboradores.
Controle de Qualidade e Processos: Acompanhar rigorosamente os indicadores de desempenho (KPIs) do galpão, como produtividade, precisão de inventário e tempo de processamento de pedidos.
Implementar e supervisionar a execução de processos operacionais padronizados, buscando continuamente por melhorias.
Garantir o cumprimento das normas de segurança e higiene no ambiente de trabalho.
Gestão de Equipe: Supervisionar, orientar e desenvolver a equipe operacional, garantindo que todos os membros estejam alinhados com as metas e objetivos da empresa.
Identificar e implementar treinamentos necessários para a equipe, promovendo a melhoria contínua das operações.
Realizar avaliações de desempenho e fornecer feedback contínuo à equipe.
Gestão de Problemas e Reportes: Identificar de maneira proativa problemas operacionais, de logística e de estoque, propondo soluções imediatas e prevenindo falhas recorrentes.
Reportar de forma clara e objetiva os problemas identificados, bem como as soluções implementadas, garantindo que a gestão tenha visibilidade completa das operações.
Garantir que os problemas que possam impactar as lojas e/ou clientes sejam reportados e resolvidos com urgência.
Requirements and skills Requisitos: Capacidade de disseminar a cultura organizacional e influenciar positivamente a equipe.
Habilidade para seguir processos padronizados com foco em detalhes e precisão.
Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de reportar problemas de forma clara e eficaz.
Capacidade de lidar com pressão e tomar decisões rápidas e assertivas.
Experiência na área.
Competências Necessárias: Liderança e Gestão de Equipes: Capacidade de liderar e motivar equipes operacionais, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.
Orientação para Processos: Forte atenção aos detalhes e habilidade para seguir rigorosamente processos operacionais estabelecidos.
Comunicação Clara e Objetiva: Habilidade para comunicar de maneira clara e eficiente com diferentes níveis hierárquicos.
Resolução de Problemas: Pensamento crítico e proativo na identificação de problemas operacionais.
Disseminação de Cultura Organizacional: Forte alinhamento com os valores e a missão da empresa.
Foco em Resultados e Qualidade: Orientação para a entrega de resultados concretos, mantendo altos padrões de qualidade.
Gestão de Indicadores (KPIs): Capacidade de monitorar, analisar e interpretar indicadores de desempenho logístico.
Flexibilidade e Adaptação: Habilidade para se adaptar rapidamente a mudanças no ambiente de trabalho.
Additional information Localização: STRC (Setor de Cargas) Trecho 2 – Brasília – DF Salário: R$4.
000,00 + Bonificação por resultado de R$600,00 Modalidade : Presencial Benefícios: Vale transporte; Vale alimentação/refeição de R$ 18,65/dia; Cesta básica; Plano Odontológico; Plano de Saúde; TotalPass; Starbem; Seguro de vida em grupo; Desconto em peças; Cesta de Natal + brinquedo para quem tem filhos; Convênio com SESC; Kit fralda; Parceria com instituições de ensino; Programa de indicação; Processos seletivos internos; Empréstimo consignado em folha de pagamento.
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