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Santa Catarina admin

Estagiário em Psicologia Organizacional ou Recursos Humanos


O Comunidade das Vagas atua como uma ponte entre você e o seu próximo emprego. Nosso objetivo é reunir a maior quantidade de oportunidades possíveis em apenas um lugar, facilitando assim a sua vida na busca pelo tão sonhado objetivo! Não somos responsáveis pelas vagas, não recebemos currículos e nem fazemos seleção. Somos apenas portadores da informação.


Vaga de emprego disponível para: Estagiário em Psicologia Organizacional ou Recursos Humanos

Empresa: Brognoli

Descrição da Vaga: Descrição da vagaEstamos buscando uma Pessoa Estagiário em Psicologia Organizacional ou Recursos Humanos, para atuar no Projeto de consolidação de IA na Brognoli.Sua missão e desafios será auxiliar na gestão da mudança cultural, ajudando a promover a aceitação e integração das soluções de IA dentro da empresa, minimizando resistências e garantindo que a adoção seja bem-sucedida. Irá trabalhar em estreita colaboração com a equipe para realizar análises de clima organizacional, desenvolver estratégias de comunicação interna e organizar treinamentos, garantindo que a transição para o uso de IA seja fluida e bem aceita por todos os colaboradores.Se você tem uma visão inovadora, ama desafios e quer crescer em um ambiente colaborativo, o seu lugar é aqui! Vem ser um Broguer! ❤️Responsabilidades e atribuiçõesCOMO VOCÊ SERÁ ESPECIAL AQUI? 🚀

  • Gestão da Mudança Cultural: Apoiar na criação e implementação de estratégias para promover a aceitação das soluções de IA, minimizando resistências e facilitando a integração com a cultura organizacional existente.
  • Análise de Clima Organizacional: Realizar pesquisas e entrevistas para avaliar o clima organizacional, identificando áreas de preocupação e oportunidades para fortalecer a aceitação da IA entre os colaboradores.
  • Desenvolvimento de Estratégias de Comunicação Interna: Colaborar na criação de campanhas de comunicação que expliquem os benefícios da IA, esclareçam dúvidas e mantenham todos os colaboradores informados sobre as mudanças.
  • Organização de Treinamentos: Planejar e coordenar sessões de treinamento para capacitar os colaboradores no uso das novas tecnologias, garantindo que todos se sintam preparados para as mudanças.
  • Suporte na Implementação de IA: Trabalhar em estreita colaboração com as equipes técnicas para entender as necessidades dos colaboradores e garantir que as soluções de IA sejam adaptadas ao contexto da empresa.
  • Monitoramento e Acompanhamento: Acompanhar a evolução da aceitação das mudanças, ajustando as estratégias conforme necessário para assegurar uma transição suave.
  • Documentação e Relatórios: Manter registros detalhados das atividades realizadas, incluindo feedback dos colaboradores e resultados das análises de clima organizacional, para reportar aos gestores.

Requisitos e qualificaçõesO QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?!

  • Formação Acadêmica: Estar cursando Psicologia com ênfase em Organizacional ou Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
  • Conhecimento em Gestão de Mudança: Familiaridade com teorias e práticas de gestão de mudança organizacional e estratégias para facilitar a aceitação de novas tecnologias.
  • Habilidades de Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade para criar materiais de comunicação eficazes e conduzir treinamentos.
  • Análise de Clima Organizacional: Capacidade de realizar análises de clima organizacional e interpretar os resultados para identificar áreas de melhoria.
  • Desenvolvimento de Estratégias: Experiência ou interesse em desenvolver e implementar estratégias para promover a integração de novas tecnologias.
  • Habilidades Interpessoais: Boa capacidade de trabalhar em equipe, colaborar com diferentes áreas e lidar com resistências de forma construtiva.
  • Organização e Proatividade: Habilidade para organizar e coordenar atividades, além de ser proativo na identificação e resolução de desafios relacionados à adoção de IA.
  • Conhecimento de Ferramentas de RH: Familiaridade com ferramentas e softwares utilizados em Recursos Humanos e treinamento, como plataformas de e-learning e sistemas de feedback.
  • Inglês Técnico: Compreensão de inglês técnico para leitura de documentação e artigos relacionados à gestão de mudanças e tecnologias emergentes..

SERÁ UM DIFERENCIAL SEU SE:

  • Tiver atuado em startups e mercado imobiliário.

Informações adicionaisO QUE A BROG OEFERECE A VOCÊ?!Bolsa: R$ 1500,00Local de trabalho: híbrido – possuímos 6 agências espalhadas na grande Florianópolis.Jornada de trabalho: 6 horas diárias a combinar.Algo a mais para você

  • 🥗Vale Alimentação ou Vale Refeição (você quem escolhe o melhor)
  • 🚗Vale Transporte (ou vale combustível)
  • 🍉Temos frutas liberadas em nossas agências
  • 💻Auxílio Home Office (Para vagas Home)
  • 😁Plano Odontológico (Uniodonto)
  • 🏋🏽‍♂️Projeto de Qualidade de Vida (GoGood – saúde física e Nav- sessões de Psicoterapia)
  • 💸 Programa de Participação de Resultados
  • 😁Convênios com SESC
  • 😁Seguro de Vida
  • 🍼Auxílio Babá
  • 🎂Um dia Off no dia do seu aniversário (para você curtir como quiser)

FICOU CURIOSO EM SABER COMO FUNIONA NOSSO PROCESSO SELETIVO?! ENTÃO CONFERE AQUI 👇🏽 👇🏻 👇🏿

  • Inscrição
  • Testes de habilidades e conhecimento
  • Entrevista com o time de DHO
  • Case (para vagas especificas)
  • Entrevista com Time e Gestão

CONHEÇA UM POUCO MAIS SOBRE NOSSOS VALORES E CULTURAMais que um grupo de empresas, somos um ecossistema que antecipa o futuro do morar e do investir.

  • Empenho com Desempenho
  • Curiosidade, Ousadia e Exploração
  • Liberdade com Responsabilidade
  • Gente Presente
  • Cooperação contínua e Diversidade
  • Viver nosso Propósito

Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

  • Etapa 2: Testes2Testes
  • Etapa 3: Entrevista DHO3Entrevista DHO
  • Etapa 4: Entrevista Gestor4Entrevista Gestor
  • Etapa 5: Contratação5Contratação

NOSSA HISTÓRIA É FEITA DE PESSOAS E SONHOSDesde 1955, a Brognoli Imóveis faz parte da história de Florianópolis, sendo pioneira na venda e locação na Ilha. Fundada em 14 de junho por Thales Brognoli, um jovem advogado recém-formado que iniciou a administração dos imóveis da família, a empresa não parou de crescer.Com o tempo, ampliou sua atuação, indo além dos aluguéis e diversificando os negócios com vendas, seguros e muito mais. Recentemente, os investimentos em tecnologia e inovação têm transformado seus processos, tornando-os mais ágeis e eficientes para os clientes.Brognoli está se reinventando para acompanhar uma forte tendência que une bem-estar, valorização e inteligência de dados. Agora localizada no maior centro de inovação da capital e com investimentos estratégicos em startups, a empresa está sempre em busca de aprimorar a experiência dos clientes.Com essa nova fase, a Brognoli assume um novo posicionamento no mercado. Deixando para trás sua atuação em aluguéis, a empresa passa a focar exclusivamente na venda de imóveis prontos e lançamentos, incluindo terrenos, casas e apartamentos de alto padrão. Além disso, com investimentos em startups e forte atuação no setor de seguros, a Brognoli consolida-se como a maior corretora do Brasil no mercado imobiliário.

Localização: Florianópolis – SC

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