Coordenador de Departamento Pessoal em Porto Alegre – RS

Vaga de emprego disponível para: Coordenador de Departamento Pessoal em Porto Alegre – RS

Empresa: GP Temporários

Descrição da Vaga: Cód. da vaga: 1763Coordenador de Departamento Pessoal em Porto Alegre – RSOportunidade para atuar em empresa na área de Recursos Humanos, no setor de Departamento Pessoal como Coordenador(a) de Departamento Pessoal:Atividades:
– Gerir e operacionalizar processos de departamento pessoal;
– Gestão da carteira de clientes;
– Supervisionar e orientar nos processos e atendimentos das áreas de DP;
– Fazer juntada de dossiês, provas, testemunhas, redação de pré minutas de defesas para reclamatórias trabalhistas;
– Preposto em reclamatórias trabalhistas;
– Integração de novos colaboradores;
– Desenvolver e aplicar avaliações periódicas aos colaboradores, com foco no desenvolvimento;
– Fornecer apoio técnico e logístico para todo os colaboradores do setor;
– Operacionalizar auditoria dos processos e qualidade do Dep Pessoal;
– Ministrar treinamentos na área do DP;
– Auditar os processos propostos;
– Emitir relatórios de indicadores;
– Conferir faturamento de fornecedores de medicina do trabalho;
– Conferir folha de pgto, rescisões, férias e pontos;
– Realizar informações ao E-social e corrigir inconsistências;
– Realizar SEFIP, FGTS, INSS, GUIA DE IRPF.Cargo:Coordenador de Departamento Pessoal
Tipo de Contrato:CLT (Efetivo)
Carga-horária:220 mensais
Jornada:Segunda á sexta – feira das 08h às 18h
Modalidade de Trabalho:Presencial
Número de vagas:01
Salário:R$ 6.000,00
Benefícios:Combustível sem descontos + VR 31,00/dia + Plano de saúde Unimed + PLRRequisitosEscolaridade mínima:
Pós-Graduação – Concluído – ObrigatórioExperiências e qualificações:
Excel Intermediário, formatação condicional, assim como o domínio da fórmula SE e PROCV. saber usar os gráficos, SUBTOTAL, fórmulas PROC, SOMASE, DATAM, DIATRABALHOTOTAL, MÉDIA, SE, CONT.SE, etc.
Gestão de clima vertical e horizontal;
Habilidade de tratamento com gestão centralizada;
Gestão de Talentos, Atração e Retenção;
Central de atendimento e relacionamento de colaboradores;
Indicadores e gestão, planejamento Opex de gente.
Treinamentos de colaboradores
Conhecimento em benefícios;
Especialista em cálculos de Folha de pagamento, rescisões, férias e ponto;
Dctfweb, Esocial, Sefip, Dirf;
Conhecimento em Medicina e Segurança do Trabalho;
Experiência com contencioso trabalhista;
Cursos de Dep Pessoal e E-social.Habilidades:Excelentes habilidades interpessoais, de comunicação e liderança.
Proatividade, organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar sob pressão.
Postura ética e profissional.
Capacidade de analisar dados e gerar relatórios.
Habilidade para negociar e lidar com conflitos.Experiência:Experiência em gestão de equipe.
Experiência em treinamento e desenvolvimento.
Experiência em elaboração de políticas e procedimentos.Características Pessoais:Ter iniciativa e proatividade.
Ser organizado e ter atenção aos detalhes.
Ser capaz de trabalhar sob pressão.
Ter boas habilidades de comunicação.
Ter capacidade de liderança.
Ser uma pessoa flexível e adaptável.
Ter interesse em se manter atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista.Desejável:Atuação prévia em consultoria de RH.Sobre a empresaGP TEMPORARY PLACEMENT LTDA

Localização: Porto Alegre – RS

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