Auxiliar de Expedição / Tecnogera Geradores

Descrição:

DESCRIÇÃO DA VAGA
Controla a expedição, recebimento de equipamentos em geral. Movimentação de equipamentos para área da manutenção.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Expedição e Recebimento de Equipamentos;
Controle de Equipamentos;
Movimentação e Armazenagem de Equipamentos;
Organização de Documentos Diversos.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Ensino Médio Completo;
Experiência na área de Expedição;
Conhecimento técnicos sobre Elétrica será considerado um diferencial;
Necessário conhecimento Básico no Pacote Office.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Carga horária:

Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.

Benefícios e parcerias:

PLR
Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
Vale Transporte
Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
Seguro de Vida
Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)

Programas de saúde e bem estar:

Plano de saúde
Plano odontológico
Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa
Gympass

ETAPAS DO PROCESSO
Etapa 1: Cadastro

Cadastro
Etapa 2: Análise de Currículo

Análise de Currículo
Etapa 3: Entrevista com RH

Entrevista com RH
Etapa 4: Entrevista com a gestão

Entrevista com a gestão
Etapa 5: Final

Final
Etapa 6: Contratação

Contratação

SOBRE NÓS
Fundada em 2006, a Tecnogera é uma empresa brasileira especializada em soluções completas em energia temporária, incluindo locação de equipamentos e implantação e operação de plantas de energia.

Presente em todo território nacional e América Latina, a Tecnogera atua provendo soluções de locação de grupos geradores, equipamentos de resfriamento e bancos de carga, além de soluções de geração customizadas de acordo com a necessidade energética do projeto.

Com objetivo de proporcionar a evolução constante dos nossos colaboradores, o Departamento de Gente e Gestão busca o engajamento com nossa cultura, a aquisição de novas habilidades e o fortalecimento das competências técnicas e comportamentais por meio de nossos programas e políticas internas. Para que possamos alcançar os objetivos definidos na nossa visão, estabelecemos as competências que todos os nossos colaboradores precisam apresentar e fortalecer para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.

Confira essas oportunidades em home office que separei para você:
https://tecnogera.gupy.io/