ASSISTENTE DE R&S JR (VAGA AFIRMATIVA – PESSOAS TRANS)

Vaga de emprego disponível para: ASSISTENTE DE R&S JR (VAGA AFIRMATIVA – PESSOAS TRANS)

Empresa: Adapt Edtech

Descrição da Vaga: Nível: Júnior

Cursos de: ADMIISTRAÇÃO COM ÊNFASE EM RECURSOS HUMANOS,Bacharelado em Psicologia,Bacharelado e Licenciatura em Psicologia,Bacharel em Psicologia,Bacharelado Psicologia,Cursando Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Escolaridade: Graduação – Indiferente

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Jornada de trabalho período integral: 8 horas diárias ou 40 horas semanais;Horário Flexível e Negociável direto com a liderança;Reuniões e atividades presenciais ocorrem em horário comercial;Presamos por autoresponsabilidade e confiabilidade. Modalidade híbrido: Nosso escritório fica no bairro Trindade, Florianópolis/SC;Os encontros presenciais costumam ocorrer de terça e quinta, mas sempre alinhamos previamente;Não são todas as semanas que trabalhamos presenciais, por tanto, as lideranças podem e devem alinhar com sua equipe os dias e horários com pelo menos 24h de antecedência. Modalidade Remoto: Temos um escritório remoto no Gather que nos proporcionam a sensação de um escritório físico;Conforme alinhamento com a liderança, é necessário que a pessoa esteja a disposição no escritório e nas ferramentas de comunicação, nos horários acordados;Pedimos que todos mantenham as câmeras abertas durante as reuniões, havendo excessões, quando alinhado com a liderança ou membros das reuniões;

Disponibilidade para home-office

Benefícios: 🩺 Conexa Saúde, 🥳 Day-off no seu aniversário, 🕓 Horário Flexível, Plataforma de engajamento Feedz, 🍔 Vale Alimentação ou Refeição de R$ 600,00, 🏋️ Gympass, Ajuda de custo para deslocamento, 🎂 Mimo de aniversário, No Dress Code

Responsabilidades e Experiências desejáveis:

Vaga afirmativa – Pessoas Trans

As vagas de ações afirmativas são um tipo de política que as empresas podem adotar para garantir a equidade de oportunidades no local de trabalho e, consequentemente, apoiar a internamente.

Em outras palavras, elas nada mais são do que vagas de trabalho destinadas exclusivamente a grupos e minorias que tendem a sofrer discriminação no mercado de trabalho, como:

• Pessoas pretas e indígenas;
• Pessoas da comunidade LGBTQIAP+;
• Pessoas com deficiência (PcD);
• Pessoas com mais de 40 anos;
• Mulheres.

Vale pontuar que as organizações estão cobertas pela lei para destinarem suas os processos de para grupos minorizados.

Elas são apoiadas, principalmente, pela , pelo e pelo , que incentiva a responsabilidade social por parte das empresas, com o intuito de combater desigualdades.

• De acordo com a Associação Nacional de Travestis Transexuais (Antra),

.

Descrição da vaga

Você irá trabalhar no time de Gente & Gestão, um time adaptável e focado em desenvolver projetos, processos e trazer os melhores talentos.

Como Assistente de Recrutamento & Seleção, você será responsável por apoiar a qualidade dos profissionais que farão parte do time da Adapt. Além disso, você terá a oportunidade de trabalhar nos demais subsistemas da área.

Topa esse desafio? Então veja se você preenche os requisitos a seguir:

Principais atividades:

• Divulgar vagas nos principais meios de comunicação;
• Fazer triagem de profissionais através dos currículos lattes e curriculum vitae;
• Apoiar com algumas entrevistas e aplicação de testes;
• Apoiar para que os dashboards e relatórios estejam sempre atualizados;
• Gerir o banco de talentos;
• Recrutamento de professores conteudistas (freelancers);
• Mapeamento de melhoria dos processos internos;
• Apoiar na gestão da jornada dos candidatos;
• Agendar a capacitação dos conteudistas, revisores e designers educacionais;
• Apoio nos demais subsistemas de Gente & Gestão;
• Resolução de problemas.

Requisitos:

• Suas chances são maiores se você tiver Ensino Superior cursando ou completo nas áreas de Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlata;
• Conhecimento em Metodologias de Recrutamento & Seleção;
• Gostar de realizar hunting de candidatos;
• Conhecimento em criação de divulgação das vagas através do Canvas e/ou Power Point;
• Aptidão com a utilização de diversas ferramentas de comunicação online, como videoconferência, chat, fóruns, e-mail, entre outras.
• Habilidade com ferramentas do Google Workspace: Google Meet, Google Planilha, Google Apresentações, Google Chat, Jamboard e entre outras ferramentas.

Comportamentos esperados:

• Senso de urgência;
• Autoliderança;
• Comunicação;
• Trabalho em equipe;
• Negociação;
• Resolução de conflitos;
• Flexibilidade;
• Empatia;
• Orientação para resultados;
• Tomada de decisão;
• Equilíbrio emocional;
• Autogestão.

Quais diferenciais farão que o candidato se destaque:

• Familiaridade com programas e plataformas de organização e gerenciamento de projetos;
• Gostar de escrever artigos com metodologia SEO para desenvolvimento da estratégia de Inbound Recruitment;
• Domínio da plataforma Monday para gerenciamento de projetos.

INFORMAÇÕES CONTRATUAIS:

• Contrato CLT;
• Remuneração: R$1.800,00
• Período integral;
• Trabalho híbrido, escritório no bairro Trindade, Florianópolis/SC;
• Acesso ao GymPass;
• Conexa – Psicologia Viva: plataforma de atendimento psicológico, médico e nutricional;
• Ajuda de custo: R$600,00.

Localização: Florianópolis – SC

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