Categories: Paraná

ANALISTA DE R&S

O Comunidade das Vagas atua como uma ponte entre você e o seu próximo emprego. Nosso objetivo é reunir a maior quantidade de oportunidades possíveis em apenas um lugar, facilitando assim a sua vida na busca pelo tão sonhado objetivo! Não somos responsáveis pelas vagas, não recebemos currículos e nem fazemos seleção. Somos apenas portadores da informação.

Vaga de emprego disponível para: ANALISTA DE R&S

Empresa: Hospital Costantini

Descrição da Vaga: Nível: Analista
Cursos de: Administração,Gestão de Recursos Humanos,Psicologia
Escolaridade: Graduação – Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: De segunda à sexta das 08h às 18hBenefícios: Vale alimentação, InsalubridadeResponsabilidades da posição:

  • Realizar o alinhamento com gestores para entendimento das necessidades de contratação;
  • Divulgar vagas em diferentes canais de recrutamento e seleção;
  • Triar currículos e realizar a primeira análise dos candidatos;
  • Realizar entrevistas por competências e técnicas, presenciais e online;
  • Aplicar testes comportamentais e técnicos, quando necessário;
  • Realizar pareceres dos candidatos entrevistados;
  • Acompanhar o processo seletivo junto aos gestores e candidatos;
  • Manter atualizado o banco de currículos e indicadores de recrutamento;
  • Prestar suporte ao setor de Recursos Humanos em atividades correlatas.
  • Realizar treinamentos conforme LNT;
  • Participar de programas de Desenvolvimento de Lideranças;

Requisitos obrigatórios para a posição: * Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas

  • Experiência com recrutamento e seleção
  • Conhecimento em técnicas de entrevistas e avaliação psicológica
  • Habilidade em avaliar perfis profissionais
  • Conhecimento em ferramentas de seleção e avaliação de candidatos
  • Capacidade de análise de perfil e cultura organizacional
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal
  • Organização e capacidade de trabalhar com prazos
  • Domínio do Pacote Office

Entregas e resultados esperados para a posição:

  • Identificar e atrair talentos para a empresa
  • Realizar entrevistas e avaliações de candidatos
  • Elaborar e divulgar vagas em diversos canais
  • Analisar e selecionar currículos
  • Realizar o alinhamento de perfis com gestores das áreas demandantes
  • Realizar o processo de hunting de profissionais qualificados
  • Contribuir para a construção de um banco de talentos sólido
  • Acompanhar métricas e indicadores de recrutamento
  • Propor melhorias nos processos de R&S da empresa

Sobre a empresa:Empresa confidencial sediada em Curitiba, PR, atuando no setor de Serviço e segmento de Saúde/Bem Estar.

Localização: Curitiba – PR

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admin

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