Analista de Recrutamento e Seleção – Corporativo – Goiânia – Go

Vaga de emprego disponível para: Analista de Recrutamento e Seleção – Corporativo – Goiânia – Go

Empresa: Terral

Descrição da Vaga: Essa é a oportunidade para você que busca um ambiente propicio ao desenvolvimento de pessoas, com valores fortes pautados na ética, no respeito e valorização das pessoas, com foco em resultados e que tem como premissa a meritocracia. Em um seguimento muito dinâmico e que não para de crescer.Somos uma empresa jovem que busca pessoas comprometidas, com espírito de liderança, engajadas, com foco em carreira e com sede de resultados.Responsabilidades e atribuiçõesComo será seu dia a dia:

• Conduzir o processo completo de R&S das vagas administrativas, alinhado com a estratégia do negócio e posição, desde o recebimento da vaga, alinhamento de perfil, triagens, entrevistas, contratação e devidos retornos aos candidatos;
• Gerir e manter atualizada a página de carreira e vagas da Cia;
• Manter atualizado os controles de R&S da área;
• Garantir a melhoria contínua dos processos de R&S, revisitando e propondo melhorias;
• Gerir e atualizar políticas relacionadas ao processo de R&S;
• Acompanhar indicadores de R&S e apresentar mensalmente com análises através de metodologias de gestão (Ishikawa, PDCA e etc);
• Acompanhar as práticas de mercado e tendências de R&S, a fim de garantir evolução e eficiência do subsistema;
• Contribuir com o fortalecimento da marca empregadora por meio da excelência no processo de R&S.

Requisitos e qualificaçõesO que buscamos em você:

• Formação em Psicologia, RH, Administração ou áreas afins;
• Experiência prévia no subsistema de R&S;
• Conhecimento em técnicas de entrevistas por competências;
• Habilidade com Excel.

Informações adicionaisO que oferecemos:

• Alimentação e/ou Refeição
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Vale Transporte
• Bônus anual
• Seguro de vida
• Day Off no aniversário
• Total Pass
• Licença maternidade/paternidade estendida
• Universidade Corporativa
• Parcerias com instituições de Ensino
• Apoio psicológico subsidiado com a empresa
• Trabalho em regime híbrido (2x na semana home office e 3x de forma presencial na sede da empresa)
• Ambiente com muito desenvolvimento e desafios

Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

• Etapa 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental
• Etapa 3: Teste de Português3Teste de Português
• Etapa 4: Teste Raciocínio Lógico4Teste Raciocínio Lógico
• Etapa 5: Triagem5Triagem
• Etapa 6: Entrevista Área de Gente6Entrevista Área de Gente
• Etapa 7: Entrevista com Gestores 7Entrevista com Gestores
• Etapa 8: Entrevista Final 8Entrevista Final
• Etapa 9: Fit Cultural9Fit Cultural
• Etapa 10: Contratação10Contratação

Sobre nósSomos a Terral Shopping Centers, empresa que faz parte do Grupo Terral com mais de 36 anos de atuação no mercado nacional. Especialistas no desenvolvimento, administração e comercialização de centros comerciais, com foco em inovação e geração de resultados, atuamos nas regiões Centro-Oeste e Sudeste, com um portfolio de 11 empreendimentos e mais de 1.300 lojas em 250.000 m² de área bruta locável.São mais de 80 milhões de clientes por ano, visitando nossos espaços de conexões e cultivando grandes experiências.Valorizamos seu desenvolvimento através de um ambiente diverso e inovador, reconhecendo sua evolução a cada desafio!

Localização: Goiânia – GO

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