O Comunidade das Vagas atua como uma ponte entre você e o seu próximo emprego. Nosso objetivo é reunir a maior quantidade de oportunidades possíveis em apenas um lugar, facilitando assim a sua vida na busca pelo tão sonhado objetivo! Não somos responsáveis pelas vagas, não recebemos currículos e nem fazemos seleção. Somos apenas portadores da informação.
Vaga de emprego disponível para: ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Empresa: Terral Incorporadora
Descrição da Vaga: Buscamos um profissional relacional, com excelente comunicação, capacidade de análise e foco em resultados para fazer parte do nosso time de Gente.
- Contribuir na criação e atualização das Descrições de Cargos, auxiliando tanto equipe interna quanto consultoria nos agendamentos dos descritivos, orientando colaboradores e sanando dúvidas sobre o processo, a fim de garantir material atualizado e aderente as rotinas das áreas, sempre que necessário.
- Receber os processos de abertura de vagas, acompanhando o preenchimento, assinatura e autorizações das gestões, bem como realizando o armazenamento dos formulários de solicitação de vaga e movimentação de pessoal, a fim de garantir validação, dar início ao processo de seleção ou formalização da alteração de cargo, sempre que necessário.
- Atrair e selecionar talentos, priorizando o recrutamento interno, realizando o levantamento de perfil junto aos solicitantes, divulgando as vagas, triando currículos, realizando entrevistas, aplicando testes e instrumentos de avaliações, elaborando pareceres e acompanhando entrevistas finais, a fim de cumprir com os prazos e processo estabelecido na Política de R&S.
- Garantir o processo admissional, recolhendo documentação, conferindo, enviando ao departamento pessoal, solicitando benefícios iniciais e equipamentos/materiais necessários para o início das atividades do novo colaborador, visando garantir as condições legais e físicas para a contratação, sempre que necessário.
- Realizar treinamento de integração e dar suporte nos demais programas de treinamentos da Terral, conduzindo as instruções iniciais sobre a instituição, espaço, normas e políticas da empresa, apoiando em outros treinamentos internos, visando promover engajamento, desenvolvimento e formação continuada, sempre que necessário.
- Apoiar os programas de desenvolvimento, auxiliando a gestão na elaboração e condução dos projetos, com o intuito de promover melhoria contínua aos colaboradores, sempre que necessário.
- Apoiar a construção e atualização das políticas de RH, contribuindo com ideias, pesquisas mercadológicas sobre novas tendências, ferramentas, cenários, treinamentos, entre outros, visando atualização da área, sempre que necessário.
- Apoiar no acompanhamento das alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, recebendo as solicitações e acompanhando as devidas aprovações, visando atender as normas e procedimentos aplicáveis.
- Apoiar na realização de entrevista de desligamento, atendendo os ex colaboradores, seguindo roteiro de perguntas, realizando anotações das respostas e mensurando indicadores, visando reporte para gestão e elaboração de planos de ação para redução de turnover, sempre que necessário.
- Apoiar a elaboração de indicadores e relatórios gerenciais, levantando informações solicitadas pela gestão, a fim de subsidiar a construção dos mesmos, sempre que solicitado.
- Atender colaboradores, orientando e sanando dúvidas sobre rotinas, normas e políticas da empresa, visando sanar os pontos de incompreensão, diariamente.
- Necessário ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
- Conhecimento em pacote office;
- Domínio de entrevistas por competências, dinâmicas de grupo e outras metodologias de avaliação de candidatos;
- Experiência com mapeamento de mercado e hunting de talentos;
- Habilidade para organizar e gerenciar processos seletivos simultâneos com um grande número de vagas;
- Vivência sólida em Recrutamento e Seleção, especialmente com posições de diferentes níveis e áreas.
TE APOIAMOS COM
- Plano de Saúde Seguros Unimed;
- Plano Odontológico;
- Bônus anual;
- VA ou VR de R$ 770,00 mensal;
- Jornada de trabalho híbrida;
- Café da manhã e lanche da tarde;
- TotalPass;
- Day Off;
- Seguro de Vida;
- Vale transporte;
- Licença parental estendida.
Jornada de trabalho: 44h semanais;Local de atuação: Setor Marista, Goiânia – GO.Além disso, contamos com um ambiente de trabalho que proporciona aprendizado e crescimento.#VemSerTerral
Localização: Goiânia – GO
Clique aqui para se Candidatar!