Analista de Gestão de Pessoas JR – Unimed

Vaga de emprego disponível para: Analista de Gestão de Pessoas JR – Unimed

Empresa: RH Nossa

Descrição da Vaga: Nível: Analista
Cursos de: Bacharelado em Psicologia
Escolaridade: Graduação – Completo
Tipo de contrato: Temporário
Jornada de trabalho: Das 08:30h às 17:30h de segunda à sexta-feira

Benefícios: Vale refeição de R$ 40,00, Vale transporte

Responsabilidades e Experiências desejáveis:

REQUISITOS:

Ensino Superior completo em Psicologia, com CRP-PR ativo e regular.

Experiência com recrutamento e seleção de vagas técnicas, administrativas e PCD.

Experiência com entrevistas por competências, entrevistas de desligamento e condução de dinâmicas de grupo.

Atividades:
Atuar de forma que os processos de Recrutamento e Seleção aconteçam de acordo com as políticas estabelecidas e de forma a atingir os objetivos organizacionais.
Efetuar o controle, acompanhamento de vagas no sistema de Gestão de Pessoas;

Manter atualizado os relatórios de R&S;

Acompanhar os prazos e processos de seleção externa realizados pela empresa terceirizada;

Garantir os prazos de acordo com a política de atração;

Conduzir o processo de seleção interna de nível operacional e técnico, bem como, prestar suporte nos processos de seleção de profissionais especialistas e de gestão;

Definir em alinhamento com o requisitante todas as etapas do processo seletivo de acordo com o nível da posição;

Conduzir as etapas dos processos seletivos (Entrevistas , aplicação de dinâmicas, provas situacionais e testes técnicos);

Realizar o feedback para todos os colaboradores e candidatos que participarem dos processos seletivo;

Realizar e fomentar o processo de contratação de PCD;

Prestar suporte nos processos de movimentações e proceder com as devidas alterações referentes a alterações de cargos, promoções, transferências e movimentações de pessoal;

Realizar interface entre as Consultorias e os gestores;

Elaborar e analisar os pareceres técnicos de candidatos;

Efetuar entrevistas de desligamento de ex-colaborador;

Conduzir as ações do Programa de Jovens Aprendizes;

Prestar suporte na implementação dos projetos do setor;

Dar apoio na execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do Superior;

Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e regulamentações aplicáveis, colaborando para sua atualização, Executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão da qualidade, Prestar orientações técnicas aos membros da equipe, Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes.

*A RH NOSSA, Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.

Localização: Curitiba – PR

Clique aqui para se Candidatar!