Analista de Gestão de Pessoas I

Vaga de emprego disponível para: Analista de Gestão de Pessoas I

Empresa: FIESC

Descrição da Vaga: 01712/2023 – SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA – SESI/SC – Florianópolis/SC Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo. Cargo: Analista de Gestão de Pessoas I Salário: R$ 3.301,59 Carga horária: 200 horas/mês Horário: 08h as 12h e das 13h as 17h Nível de Escolaridade: Ensino Superior completo (graduação). Desejável Ensino Superior em Recursos Humanos ou Psicologia. Experiências: 6 meses atuando na área de Recrutamento & Seleção, Gestão de Desempenho; Avaliação de Competência; Desejável experiência com Treinamento & Desenvolvimento; Ambiência e Cultura Organizacional. Desejável Carteira Nacional de Habilitação (CNH) – Categoria B Disponibilidade para viagens. Local de atuação: Florianópolis Bairro: Itacorubi e Capoeiras Tipo de contrato: Mensalista Prazo do contrato: Prazo indeterminado OBS: Processo seletivo para atendimento da área de Negócio da Farmácia e Alimentação. Informamos que o candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Só serão consideradas informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandapé. Não será considerado currículo anexado. Número de vagas: Cadastro de reserva (0) Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção. BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE: Plano de Saúde – UNIMED; Convênio SESI Odonto; Convênio FARMASESI, Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Convênio Seguro para Automóveis/Residência; Plano de Previdência Privada – FIESCPrev; Convênio SENAI Educação; Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche, Vale Transporte e Ticket Alimentação. Este Processo Seletivo será online e contará com as seguintes etapas: – Recebimento de currículos; – Teste Fit Cultural e Competências (Prazo de resposta de 24hs após solicitado); – Avaliação Curricular; – Análise Documental (Prazo de envio de 24hs após solicitado); – Avaliação Prática (Estudo de caso + Entrevista): Tempo para resolução da prova: 55 minutos e entrevista com tempo de duração em torno de 30 minutos, sendo 10 minutos para apresentação da prova prática e 20 minutos para questionamentos da banca; – Resultado final. Descrição das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram-se nos arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação. Critérios de Avaliação: Comunicação & Interação, Conhecimento Técnico, Planejamento & Organização e Proatividade. A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula: NF (nota final) = (TFC(teste fit cultural e competências) +(AP(avaliação prática) X 2))/3) Responsável: Hanabel Silva Prates da Cunha E-mail do responsável: hanabel.cunha@sesisc.org.br

• Local de trabalho: Florianópolis, SC
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recrutamento e Seleção
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Menos de 1 ano

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Disponibilidade para viajar

Efetivo – CLT

Localização: Florianópolis – SC

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