Analista de Desenvolvimento Humano (DHO)

Vaga de emprego disponível para: Analista de Desenvolvimento Humano (DHO)

Empresa: Sebratel

Descrição da Vaga: A SEBRATEL, empresa referência no setor de telecomunicações, está procurando um Analista de Desenvolvimento Humano com foco em recrutamento e seleção. Responsabilidades: – Conduzir o processo de recrutamento e seleção de forma eficiente, identificando candidatos adequados para as vagas disponíveis; – Elaborar pareceres detalhados sobre os candidatos, apresentando suas competências, experiências e pontos fortes; – Realizar análise de perfil comportamental utilizando a metodologia DISC, identificando características e preferências comportamentais dos candidatos; – Realizar entrevistas de desligamento e tabular as respostas para análise de indicadores da gestão; – Avaliar o fit cultural dos candidatos garantindo que estejam alinhados aos valores e cultura da empresa; – Realizar entrevistas comportamentais, aplicar testes e dinâmicas de grupo para avaliar as habilidades e competências dos candidatos; – Manter um relacionamento próximo com os gestores e entender suas necessidades de contratação; – Acompanhar e realizar o processo de onboarding dos novos colaboradores, garantindo que sejam integrados com sucesso na empresa. Requisitos: – Formação superior completa em Psicologia, Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas relacionadas; – Experiência prévia em recrutamento e seleção em grande escala, preferencialmente em empresas de telecomunicações; – Certificação de Analista Comportamental DISC e experiência na análise de perfil comportamental, baseado nessa metodologia; – Familiaridade com ferramentas e técnicas de seleção, incluindo entrevistas comportamentais e dinâmicas de grupo; – Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita; – Capacidade de trabalhar de forma independente, gerenciar prazos e tomar decisões assertivas; – Proatividade, senso de urgência e facilidade em lidar com múltiplas demandas; – Domínio do pacote Office; – Visão estratégica de negócio. Atenção: esta vaga é para atuação presencial na sede da empresa, localizada na cidade de Porto Alegre. Portanto, é imprescindível que o candidato possua disponibilidade para residir na região ou arredores.

• Número de vagas: 2
• Local de trabalho: Porto Alegre, RS
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recrutamento e Seleção
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosHABILIDADES

• Comunicação
• Negociação

Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorEfetivo – CLT

Localização: Porto Alegre – RS

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