Analista de Comunicação Interna

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Vaga de emprego disponível para: Analista de Comunicação Interna

Empresa:

Descrição da Vaga: São atribuições do Analista de Comunicação cuidar da produção de conteúdo, planejamento estratégico e gestão de canais de comunicação interna. Além disso, organizar eventos internos, coletam feedback dos funcionários e auxiliam na gestão de crises de comunicação. Também são responsáveis por campanhas internas, treinamentos (em parceria com a área de RH/apoiar a área de RH no desenvolvimento de treinamentos de comunicação), análise de dados e colaboração interdepartamental, garantindo que a comunicação esteja alinhada com os objetivos da empresa e mantenha os funcionários informados e engajados.

Atividades do Cargo

• Planejar e implementar estratégias de comunicação interna;

• Criar conteúdo relevante, como boletins informativos, e-mails, artigos, apresentações, vídeos e outros materiais que transmitam informações;

• Supervisionar os canais de comunicação interna, que podem incluir intranet, redes sociais corporativas, murais, reuniões e outros meios de comunicação;

• Coletar feedback dos funcionários para entender suas necessidades de comunicação e avaliar a eficácia das mensagens e estratégias adotadas;

• Organizar eventos internos, como reuniões, conferências e seminários, que promovam o engajamento e a comunicação entre os funcionários;

• Lidar com situações de crise, fornecendo comunicação clara e eficaz para acalmar preocupações e manter a transparência;

• Junto a área de RH apoiar programas de treinamentos diversos para funcionários e líderes, auxiliando-os a se tornarem comunicadores mais eficazes;

• Contribuir para a promoção e manutenção de uma cultura organizacional positiva por meio de comunicações que reforcem os valores e a visão da empresa;

• Contribuir para a promoção e manutenção de uma cultura organizacional positiva por meio de comunicações que reforcem os valores e a visão da empresa;

• Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos, como Recursos Humanos e Gerência, para garantir que as mensagens e estratégias estejam alinhadas com os objetivos gerais da organização;

• Medir o impacto das iniciativas de comunicação interna por meio de métricas como engajamento dos funcionários, satisfação, retenção e produtividade;

• Manter-se atualizado sobre as tendências e as melhores práticas em comunicação interna, buscando constantemente melhorar os processos e estratégias.

Perfil Necessário

• Formação completa em: Marketing, Comunicação Social, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda ou áreas relacionadas.

• Conhecimento intermediário/avançado do Pacote Office;

• Alto grau de agilidade;

• Alto grau de organização;

• Sigilo e discrição;

• Lidar bem com pressão;

• Senso de urgência;

• Facilidade de Trabalhar em Equipe;

• Proatividade;

• Responsabilidade;

• Comprometimento;

• Concentração.

INFORMAÇÕES IMPORTANTES

Modalidade de trabalho: Presencial

Local de trabalho: Belo Horizonte/MG – 09:00 às 18:00 de segunda a sexta.

Quando necessário, comparecer a eventos internos/externos (dias e horários diversos).

Outros requisitos:

Conhecimentos Diferenciais

• Bom conhecimento da Língua Portuguesa, verbal e não verbal;

• Conhecimento avançado em Mídias Digitais (redes sociais).

• Conhecimento básico/intermediário em inglês.

Empresa

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