ANALISTA DE ADM. PESSOAL SR

Vaga de emprego disponível para: ANALISTA DE ADM. PESSOAL SR

Empresa: Vagas Tatico Goiania

Descrição da Vaga: Nós do Supermercado Tatico Goiânia, somos líder de mercado no segmento de varejo na região de Goiânia, estamos há 35 anos no setor varejista. Valorizamos nossa gente e desejamos pessoas que buscam crescer para fazer parte de um time de excelência e vencedor.Estamos em busca de profissionais com potencial para compor o nosso time, que sejam comprometidos e engajados em manter e melhorar a qualidade dos nossos serviços de acordo com a cultura organizacional da empresa.

• Executar as atividades de administração de pessoal, envolvendo a folha de pagamento, cálculos trabalhistas, registros e documentações, encargos, assegurando à aplicação da legislação, cumprimento de prazos e políticas da empresa para esses assuntos;
• Cadastrar os novos contratados no sistema emitindo o book de documentos para admissão, tais como ficha de registro, contrato de trabalho, exame admissional, declaração de opção de vale transporte, garantindo que toda a documentação esteja assinada e em conformidade;
• Realizar a manutenção (inclusão e exclusão) e os pedidos dos benefícios oferecidos aos colaboradores, através da solicitação via sistema conforme periodicidade de data, encaminhando para a gestora da área conferir, e posteriormente enviando ao financeiro para providencias de pagamentos dentro do prazo estabelecido;
• Conferir as cotas de menor aprendiz, pcd´s de acordo com a legislação enviando a quantidade para o departamento responsável;Realizar o fechamento das obrigações acessórias( Fgts, E social, Dirf, Gps), conferindo e enviando aos órgãos competentes as informações diárias, mensal e anual;
• Munir o jurídico de documentos e informações de cunho trabalhistas, enviando os mesmos para atender a notificação solicitada dentro do prazo estabelecido;
• Assegurar que todos os custos financeiro dos colaboradores estejam alocados dentro da estrutura orçamentaria, através da conferência e controle das informações;
• Auxiliar no controle de férias dos colaboradores a fim de evitar custos por férias em dobro, encaminhado o relatório de programação para os gestores do departamentos e lojas mensalmente;
• Colaborar com a redução de possivel passivo trabalhista, através do cumprimento e zelo das leis CLT e Convenção Coletiva, acompanhando sistematicamente e analisando a legislação trabalhista e previdenciária, fazendo as recomendações para a formulação das políticas da Organização na área de Gestão de Pessoas;
• Realizar o fechamento do banco de horas mensalmente, corrigindo de acordo com as necessidades apontadas dentro do estabelecido pela LEI;
• Monitorar o periodo de experiência dos colaboradores, enviando a sala de ponto os contratos para colher assinatura destes;Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados ao seu processo, normas e procedimentos da empresa;
• Assegurar a organização documental, arquivando e organizando documentos relacionados aos colaboradores, tais como: admissionais, demissionais, folha de pagamento, impostos trabalhistas, etc.;
• Atualizar as tabelas salariais, com base na política definida pela empresa, incluindo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal, visando subsidiar as decisões relacionadas com ajustes e enquadramentos salariais, de acordo com as coordenadas da Gestora de RH;
• Executar atividades correlatas a função a critério do seu superior imediato e/ou funcional.

Formação acadêmica exigida: Ensino superior completo em Administração, Ciências contábeis, Direito, Gestão de Recursos Humanos ou afinsFormação desejada:Especialização em Legislação trabalhistaTempo de experiência exigido:a partir de 6 meses na funçãoTempo de experiência desejável:a partir de 2 anos a funçãoSeg à sexSalário fixo + VT + VR +Vale compras

Localização: Goiânia – GO

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