Analista de Gestão de Pessoas I

Vaga de emprego disponível para: Analista de Gestão de Pessoas I

Empresa: FIESC

Descrição da Vaga: 00094/2025 – SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA – 2060 – SESI/SC – GEFAN Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo. Cargo: Analista de Gestão de Pessoas I Salário: R$ 3.434,26 Carga horária: 200 horas/mês Horário: 08h às 12h e das 13h às 17h Nível de Escolaridade: Ensino Superior Completo em Psicologia Experiências: 6 meses atuando na área de Recrutamento & Seleção, Gestão de Desempenho; Acompanhamento de Colaboradores. Desejável experiência com Treinamento & Desenvolvimento; Ambiência e Cultura Organizacional. Desejável Carteira Nacional de Habilitação (CNH) – Categoria B Disponibilidade para viagens. Local de atuação: São José/SC Tipo de contrato: Mensalista Prazo do contrato: Prazo indeterminado OBS: Processo seletivo para atendimento da área de Negócio da Farmácia e Alimentação. Informamos que o candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Só serão consideradas informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandapé. Não será considerado currículo anexado. Número de vagas: Cadastro de reserva (0) Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção. BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE: Plano de Saúde – UNIMED; Convênio SESI Odonto; Convênio FARMASESI, Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Convênio Seguro para Automóveis/Residência; Plano de Previdência Privada – FIESCPrev; Convênio SENAI Educação; Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche, Vale Transporte e Vale Alimentação. Este Processo Seletivo será online e contará com as seguintes etapas: Recebimento de currículos; Teste Fit Cultural e Competências (Prazo de resposta de 24hs após solicitado); Avaliação Curricular; Análise Documental (Prazo de envio de 24hs após solicitado); Avaliação Prática (Estudo de caso + Entrevista): Tempo para resolução da prova: 55 minutos e entrevista com tempo de duração em torno de 30 minutos, sendo 10 minutos para apresentação da prova prática e 20 minutos para questionamentos da banca; Resultado final. Descrição das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram-se nos arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação. Critérios de Avaliação: Comunicação & Interação, Conhecimento Técnico, Planejamento & Organização, Proatividade. A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula: NF (nota final) = ((TFC(teste fit cultural e competências) +(AP(avaliação prática) X 2))/3) Responsável: Michele dos Santos Garcia E-mail do responsável: [email protected]

• Local de trabalho: Florianópolis, SC
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recrutamento e Seleção
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADOTempo de experiência: Menos de 1 anoEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorDisponibilidade para viajarEfetivo – CLT

Localização: Florianópolis – SC

Clique aqui para se Candidatar!