Gerente de Loja

Vaga de emprego disponível para: Gerente de Loja

Empresa: MS Recrutamento e Selecao

Descrição da Vaga: Nível: Gerente
Escolaridade: Ensino médio – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Horário ComercialBenefícios: Ajuda de custo de R$ 150,00, Auxilio Alimentação de R$ 500,00, Vale Transporte ou Auxílio Combustível , Bônus por metas atingidasResponsabilidades da posição:O Gerente de Loja – Sênior é responsável por liderar a equipe e garantir a excelência nas operações da loja, visando maximizar resultados e proporcionar uma experiência excepcional ao cliente.

• Gerenciar as atividades diárias da loja, incluindo vendas, atendimento e estoque.
• Desenvolver e implementar estratégias de vendas para alcançar metas mensais.
• Treinar e supervisionar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo.
• Realizar análise de indicadores de desempenho e elaborar relatórios para a diretoria.
• Manter a organização e a apresentação da loja, garantindo a conformidade com os padrões da marca.
• Controlar o inventário e realizar pedidos de reposição de produtos.
• Gerenciar o orçamento da loja, controlando despesas e investimentos.
• Resolver conflitos e atender às demandas dos clientes de forma eficaz.
• Fomentar a cultura de vendas na equipe, incentivando a superação de metas.
• Estar atualizado sobre tendências de mercado e concorrência para adaptar estratégias.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Experiência comprovada será um diferencial
• Habilidades de liderança e gestão de equipes
• Conhecimento em controle de estoque e inventário
• Experiência em atendimento ao cliente e resolução de conflitos
• Capacidade de análise de vendas e relatórios financeiros
• Habilidade em planejar e executar estratégias de vendas
• Formação superior em Administração ou áreas afins
• Domínio de ferramentas de gestão e softwares de vendas
• Flexibilidade para trabalhar em horários variados
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação

Entregas e resultados esperados para a posição:

• Aumento das vendas e lucro da loja.
• Melhoria na experiência do cliente.
• Gestão eficaz da equipe e redução de turnover.
• Controle de estoque e redução de perdas.
• Desenvolvimento de relatórios de desempenho.
• Treinamento e desenvolvimento contínuo da equipe.
• Adaptação a mudanças no mercado e tendências.
• Manutenção da conformidade com políticas da empresa.
• Fomento de um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.

Sobre a empresa:A MS Recrutamento e Seleção é uma empresa localizada em Cuiabá, MT, especializada no setor de Serviços, com foco no segmento de Recrutamento e Seleção. A empresa atua na identificação e atração de talentos, oferecendo soluções personalizadas para atender às demandas de empresas em busca de profissionais qualificados. Com um compromisso com a excelência e a eficiência, a MS Recrutamento e Seleção busca facilitar o processo de contratação, assegurando que tanto empregadores quanto candidatos tenham uma experiência positiva e satisfatória. Seu objetivo é promover a melhor adequação entre profissionais e vagas disponíveis no mercado.

Localização: Cuiabá – MT

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