Ambev abriu vagas em Sergipe

Segurança do Trabalho – Técnico/Técnica de Segurança I (Cervejaria Águas Claras)

Descrição da vaga
Atualmente a nossa Cultura passa por um processo de transformação e evolução. A nossa história e o nosso jeito de ser são marcados por sonhos grandes que nos trouxeram até aqui e que nos enchem de orgulho! Mas acreditamos que o momento de evoluir é sempre o agora e poder fazer isso junto com a nossa gente é o que torna nossa jornada ainda mais incrível. Nossa cultura honra o passado e hoje também é norteada por 3 principais valores que nos guiam para sermos uma cia cada vez mais inclusiva, diversa, colaborativa, tecnológica e conectada ao futuro do mundo e da nossa plataforma de negócios, são eles: Escuta Ativa, Colaboração e Visão de Longo Prazo, cada um abarcando outras competências que fazem parte do nosso jeito de ser. Nos orgulhamos da nossa capacidade de realização e paixão que nos trouxeram até aqui e para continuarmos a evoluir juntos te convidamos a fazer parte também dessa jornada. Prazer, somos a Ambev e adoraríamos te ter com a gente. Vamos juntos?!

Responsabilidades e atribuições
A rotina do cargo inclui: – Planejar as ações anuais de Segurança; – Realizar treinamentos, conforme cronograma anual; – Realizar inspeções de segurança nas áreas internas da unidade; – Acompanhar a CIPA para que esteja adequada às condições legais; – Ser embaixador (a) do cumprimento dos requisitos legais vigentes; – Acompanhar a gestão de segurança dos parceiros da Unidade; – Fazer o acompanhamento dos exames periódicos; – Realizar a gestão das informações de acidentes e demais informações de segurança; – Aprimorar análises de risco das diferentes rotas de vendas; – Proporcionar condições de segurança para usuários de veículos e equipe de operações; – Criar planos de ação para reduzir acidentes e condições inseguras na unidade; – Monitorar o cumprimento das exigências de Segurança pelos parceiros; – Ser multiplicador do conhecimento dos processos de segurança para 100% dos funcionários da Cia.

Requisitos e qualificações
Experiências Desejáveis: – Experiência como técnico (a) de segurança por 6 meses; – Facilidade de relacionamento interpessoal; – Disposição para trabalhos externos. Formação: – Ensino técnico em segurança do trabalho. Exigência: – Conhecimento em Word e Excel.

Informações adicionais
Benefícios: – Plano Odontológico; – Plano de Saúde; – Venda de Produtos para funcionários (as); – Auxílio Refeição / Alimentação ou refeitório no local dependendo da unidade; – Cesta de Natal + brinquedo para quem tem filhos(as); – Gympass; – Previdência privada; ; – Gente 360.

Etapas do processo
Etapa 1: Cadastro
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Cadastro
Etapa 2: Mapeamento Ambev
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Mapeamento Ambev
Etapa 3: Entrevista – Recrutamento
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Entrevista – Recrutamento
Etapa 4: Vivencial
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Vivencial
Etapa 5: Entrevista – Unidade
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Entrevista – Unidade
Etapa 6: Oferta e ASO
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Oferta e ASO
Etapa 7: Contratação
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Contratação

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Somos milhares de apaixonados e apaixonadas pelo que fazemos. Temos um orgulho imenso do nosso poder de impacto positivo e reconhecemos que, agindo como donos e donas, cada um de nós desempenha um papel fundamental no sucesso do nosso ecossistema. Somado a isso, todas nossas grandes conquistas tem o sabor da colaboração! Nosso sucesso é compartilhado e acreditamos que por meio da colaboração podemos encantar ainda mais o nossos clientes com as marcas que eles amam hoje, ao mesmo tempo em que podemos atender aos gostos de amanhã.

A Nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas – e nos ajudar a ser a nossa melhor versão! Procuramos gente com paixão, curiosidade e coragem para fazer a diferença aqui.

Acolhemos talentos diversos, porque acreditamos que grandes ideias vêm de pessoas com diferentes trajetórias. Oferecemos oportunidades para talentos que estão ingressando no mercado de trabalho e somos apaixonados por impulsionar a nossa gente.

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