Supervisor de Engenharia Clinica – Hospital Esperança Olinda

Vaga de emprego disponível para: Supervisor de Engenharia Clinica – Hospital Esperança Olinda

Empresa:

Descrição da Vaga: – Formação: Ensino Superior em Engenharia Biomédica, Elétrica/Eletrônica, telecomunicações ou Mecatrônica;
– Registro em conselho regularizado e atualizado;
– Experiência de no mínimo seis meses.
Resumo Atividades:
1 – Ensino Superior em Engenharia Biomédica, Elétrica/Eletrônica, telecomunicações ou Mecatrônica;
2 – Responsabilizar-se pela equipe técnica da Engenharia Clínica e serviços prestados pela área, bem como fazer a interface com as unidades assistenciais, a fim de monitorar falhas e garantir o bom funcionamento dos equipamentos biomédicos;
3 – Garantir o atendimento das ordens de serviço solicitadas, segundo a priorização definida de urgência;
4 – Organizar a área para atender os requisitos dos padrões de certificação para garantir o êxito da área no processo;
5 – Organizar as atividades diárias da equipe garantindo a excelência e presteza no atendimento;
6 – Administrar os contratos da área, garantindo o pagamento dos mesmos nas datas ajustadas;
7 – Garantir o acompanhamento dos serviços executados por fornecedores externos;
8 – Negociar valores e prazos na entrega de equipamentos que estejam em reparo, a fim de assegurar a qualidade e agilidade na reposição do parque tecnológico do hospital;
9 – Gerenciar relatórios de custos, manutenções e outros para a Direção da unidade, coordenação regional, ou para a Engenharia Clínica Corporativa a fim de prover apoio na tomada de decisão e planejamento estratégico;
10 – Garantir a realização de todas as manutenções preventivas, calibrações e procedimentos de segurança elétrica dentro do prazo previsto, segundo calendário previamente desenvolvido pelo supervisor e compartilhado com os setores;
11 – Utilizar integralmente o software de gerenciamento aplicado para o fornecimento de todos os dados que possam ser solicitados pelas diversas áreas;
12 – Organizar os documentos divulgados pela Engenharia Clínica Corporativa de forma sejam amplamente conhecidos no setor e que sejam aplicados e seguidos por todos os colaboradores;
13 – Propor treinamentos para a atualização da equipe e reciclagem junto à Coordenação Regional ou à Engenharia Clínica Corporativa;
14 – Atuar ativamente nos processos de Acreditação Hospitalar, garantindo o êxito da área e reportando-se à Coordenação Regional e à Engenharia Clínica Corporativa, sempre que necessário;
15 – Garantir a aplicação do Manual de Boas Práticas (MBP) desenvolvido pela Engenharia Clínica Corporativa na unidade;
16 – Analisar indicadores e realizar ações para o cumprimento das metas técnicas;
17 – Coordenar os serviços de registro, documentação e controle relativo aos processos administrativos;
18 – Coordenar os processos de admissão, demissão, movimentação e afastamento de pessoal sob sua subordinação;
19 – Disseminar a cultura de segurança;
20 – Garantir desde a captação até a contratação de pessoal o alinhamento às competências institucionais;
21 – Capacitar e treinar os colaboradores nas práticas de segurança e ferramentas de informação estabelecidas na instituição, no momento da admissão na unidade, atualizações dos protocolos e rotinas assistenciais e mediante inclusão de novos protocolos conforme o foco de atuação;
22 – Aplicar as ferramentas de gestão que possibilitem ao colaborador executar diretrizes de segurança já estabelecidas;
23 – Garantir a melhoria contínua frente as oportunidades identificadas através das análises críticas dos resultados de processo, assistenciais e decorrente das notificações de ocorrências.
Outras informações:
– Local de trabalho: Hospital Esperança Olinda;
– Escala de trabalho: Diarista de segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00;
– Disponibilidade para treinamento.
Empresa
Fundada em 1977, a Rede D’Or é a maior rede privada de cuidados integrados do Brasil com presença em São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Distrito Federal, Pernambuco, Maranhão, Sergipe, Pará, Paraíba, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Ceará, Bahia, Alagoas. O Grupo opera com 69 hospitais próprios e 3 sob gestão. A Rede possui cerca de 11 mil leitos operacionais. São, ao todo, 70,9 mil pessoas colaboradoras e 87 mil médicos credenciados, que realizaram cerca de 5,3 milhões de atendimentos de emergência, 461 mil cirurgias, 53,7 mil partos e 523 mil internações nos últimos 12 meses, além de 12,9 mil cirurgias robóticas desde o início do serviço, há cinco anos. A Rede D’Or também conta com a Oncologia D’Or e Onco Star, rede de clínicas especializadas em tratamento oncológico em oito estados brasileiros.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas oportunidades estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.

Expectativa Salarial:

Localização: Olinda – PE

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