Analista de Aquisição de Talentos (RS) – Centro

Vaga de emprego disponível para: Analista de Aquisição de Talentos (RS) – Centro

Empresa: BDR

Descrição da Vaga: Onde você vai trabalhar?
A empresa que está contratando oferece soluções tecnológicas para gestão de saúde pública. Está localizada em Florianópolis/SC.

Que perfil buscamos para o time?
Para participar do processo seletivo, você precisa ter:
Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas,
Experiência com recrutamento e seleção,
Experiência com Hunting e processos de atração de talentos,
Conhecimento em atração de profissionais da área Tech.

E será super legal se você tiver:
Experiência com os processos de onboarding,
Experiência na área da saúde.
(mas se não tiver, pode se cadastrar mesmo assim, tá?)

Qual será o seu desafio?
Elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações,
Apoiar e propor melhoria nos programas, projetos e ações da área relacionados a atração, seleção, admissão, onboarding, desenvolvimento, celebrações, offboarding e rescisão,
Realizar e propor melhorias em políticas e procedimentos de recrutamento e processos seletivos,
Desenvolver e atualizar descrições de vagas e divulgação nos canais apropriados,
Pesquisar e propor novos canais e formatos de comunicação com candidatos,
Realizar a triagem de currículos e verificação de requisitos solicitados pelos gestores demandantes,
Atuar como ponto de contato na relação empresa e candidatos formalizando contatos e retornos aos processos seletivos,
Conduzir e participar de entrevistas de seleção de novos colaboradores,
Propor práticas e conduzir processos com avaliação dos conhecimentos, habilidades e experiência dos candidatos,
Documentar e fornecer relatórios quantos aos processos seletivos conduzidos,
Apoiar os procedimentos para admissão de colaboradores,
Atuar como ponto de contato da área de Pessoas e Cultura com os colaboradores em período de experiência/onboarding, identificar e conduzir internamente necessidades apresentadas,
Conduzir melhorias nos processos e programas relacionados ao onboarding de novos colaboradores,
Registrar e organizar os resultados do trabalho, alimentando indicadores da área,
Analisar, propor melhorias e atender aos processos definidos,
Prestar suporte às demais atividades da área de Pessoas e Cultura,
Atuar em projetos institucionais promovidos ou não pela área de Pessoas e Cultura.

O que você precisa saber sobre essa vaga?
A vaga é para atuar de forma presencial no Centro de Florianópolis, SC. Com carga horária de 40h semanais – Segunda a Sexta – 09h às 18h.
A proposta salarial está entre RS3.000,00 e RS3.800,00 – CLT e a empresa também oferece os benefícios de VA e/ou VR (RS26,00/dia útil) VT Plano de Saúde Unimed Plano Odontológico Uniodonto Convênio Farmácia Sesi Gympass.

Localização: Florianópolis – SC

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