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Supervisor De Recrutamento E Seleção

O Comunidade das Vagas atua como uma ponte entre você e o seu próximo emprego. Nosso objetivo é reunir a maior quantidade de oportunidades possíveis em apenas um lugar, facilitando assim a sua vida na busca pelo tão sonhado objetivo! Não somos responsáveis pelas vagas, não recebemos currículos e nem fazemos seleção. Somos apenas portadores da informação.

Vaga de emprego disponível para: Supervisor De Recrutamento E Seleção

Empresa: Grupo Services

Descrição da Vaga: Supervisor De Recrutamento E Seleção Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Supervisor Local de trabalho: Curitiba, PR Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho: Híbrido Na Webhelp, acreditamos que a diversidade é a força por trás da inovação e do sucesso. Estamos buscando uma Pessoa Supervisora de Atendimento ao Cliente comprometida, apaixonada e orientada para resultados, que compartilhe de nossos valores e queira liderar uma equipe de atendimento diversificada e talentosa. Sobre Nós: A Webhelp é uma empresa líder no setor de terceirização e offshoring. Estamos comprometidos em fornecer um serviço excepcional aos nossos clientes e buscamos constantemente maneiras de melhorar e inovar. Principais responsabilidades: – Gerir e liderar time de Recrutamento e Seleção. – Desenvolver estratégias e ações voltadas para atração de talentos, garantindo o preenchimento das vagas dentro do prazo estabelecido. – Acompanhar farol de desempenho de entregas de vagas estratégicas. – Acompanhar farol de desempenho dos processos de seleção interno. – Conduzir entrevistas, aplicar testes psicológicos e elaborar pareceres técnicos sobre os candidatos. – Realizar acompanhamento dos indicadores de recrutamento e seleção, propondo melhorias e ações corretivas quando necessário. – Acompanhar o desenvolvimento e treinamento da equipe de recrutadores, proporcionando suporte e orientação quando necessário. Requisitos: – Formação superior completa em Psicologia, Administração de Empresas ou áreas correlatas. – Experiência mínima de 3 anos em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de grande porte. – Conhecimento sólido nas técnicas e ferramentas de recrutamento e seleção. – Habilidade para lidar com grande volume de vagas e pressão por prazos. – Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade para lidar com diferentes perfis de candidatos e profissionais. – Capacidade de analisar e tomar decisões estratégicas para o processo de contratação. – Excel Avançado para manipulação de dados. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Além disso, contamos com uma equipe motivada e engajada, pronta para apoiá-lo e garantir o sucesso nas suas atribuições. O que oferecemos: Um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo que valoriza a diversidade. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Remuneração competitiva e benefícios abrangentes. A chance de fazer parte de uma equipe dedicada a oferecer excelência aos nossos clientes. Se você está pronto para liderar com paixão, impulsionar a excelência no atendimento ao cliente e contribuir para um ambiente diversificado e inclusivo, queremos ouvir de você!. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Gerente de recrutamento e seleção Empresa: Grupo Services Atividades de teleatendimento. Ramo: Telemarketing/ CallCenter

Localização: Curitiba – PR

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