Analista de Recrutamento & Seleção Pleno/Sênior

Vaga de emprego disponível para: Analista de Recrutamento & Seleção Pleno/Sênior

Empresa:

Descrição da Vaga: Nível: Analista

Escolaridade: Pós graduação – Cursando

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Jornada de trabalho período integral: 8 horas diárias ou 40 horas semanais;Horário Flexível e Negociável direto com a liderança;Reuniões e atividades presenciais ocorrem em horário comercial;Presamos por autoresponsabilidade e confiabilidade. O modelo de trabalho será determinado de acordo com a localidade da pessoa contratada. Daremos preferência para aquelas que moram na Grande Florianópolis. Modalidade híbrido: Nosso escritório fica no bairro Trindade, Florianópolis/SC;Os encontros presenciais costumam ocorrer de terça e quinta, mas sempre alinhamos previamente;Não são todas as semanas que trabalhamos presenciais, por tanto, as lideranças podem e devem alinhar com sua equipe os dias e horários com pelo menos 24h de antecedência. Modalidade Remoto: Algumas áreas e cargos podem ser contratados 100% remoto, a depender da liderança;Temos um escritório remoto no Gather que nos proporcionam a sensação de um escritório físico;Conforme alinhamento com a liderança, é necessário que a pessoa esteja a disposição no escritório e nas ferramentas de comunicação, nos horários acordados;Pedimos que todos mantenham as câmeras abertas durante as reuniões, havendo excessões, quando alinhado com a liderança ou membros das reuniões;

Disponibilidade para home-office

Benefícios: 🩺 Conexa Saúde, 🥳 Day-off no seu aniversário, 🕓 Horário Flexível, Plataforma de engajamento Feedz, 🍔 Vale Alimentação ou Refeição de R$ 600,00, 🏋️ Gympass, Ajuda de custo para deslocamento, 🎂 Mimo de aniversário, No Dress Code

Responsabilidades e Experiências desejáveis:

Olá, somos a Adapt Edtech!!

A Adapt nasceu como uma empresa de Consultoria em EaD com o objetivo de transformar a educação à distância no país.

De lá para cá, de Consultoria nos transformamos em EdTech, produzindo materiais didáticos e soluções educacionais para os maiores grupos de educação do país, tanto do meio acadêmico quanto corporativo.

Se você quer ajudar nesta transformação e contribuir para que a educação seja cada vez mais adaptável ao mundo tecnológico e em constante transformação, essa vaga é para você! 🚀

Descrição da vaga

Você irá trabalhar no time de Gente & Gestão, um time adaptável e focado em desenvolver projetos, processos e trazer os melhores talentos.

Como Analista de Recrutamento & Seleção Pleno/Sênior, você será responsável por gerir a qualidade dos profissionais que farão parte do time da Adapt. Além disso, você deve ter a habilidade de analisar dados, identificar problemas e buscar soluções criativas para superá-los.

Topa esse desafio? Então veja se você preenche os requisitos a seguir:

Principais atividades:

• Gestão dos processos seletivos abertos, através de indicadores e dashboard;
• Contato próximo com os stakeholders;
• Divulgar vagas nos principais meios de comunicação;
• Fazer triagem de profissionais através dos currículos lattes e curriculum vitae;
• Entrevistas e aplicação de testes;
• Elaborar e atualizar relatórios mensais;
• Gerir o banco de talentos;
• Trabalhar utilizando a metodologia de Inbound Recruitment;
• Recrutamento de professores conteudistas (freelancers);
• Gestão de profissionais freelancers atuantes nos projetos acadêmicos;
• Mapeamento de melhoria dos processos internos;
• Gestão da jornada dos candidatos;
• Gestão das atividades de início do projeto;
• Agendar a capacitação dos conteudistas, revisores e designers educacionais;
• Apoio nos demais subsistemas de Gente & Gestão;
• Apoio na gestão da Comunidade Adapt de Freelancers;
• Resolução de problemas.

Requisitos:

• Ensino Superior completo nas áreas de Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlata;
• Conhecimento em Metodologias de Recrutamento & Seleção;
• Gostar de realizar hunting de candidatos;
• Experiência com criação de divulgação das vagas através do Canvas e/ou Power Point;
• Aptidão com a utilização de diversas ferramentas de comunicação online, como videoconferência, chat, fóruns, e-mail, entre outras.
• Habilidade com ferramentas do Google Workspace: Google Meet, Google Planilha, Google Apresentações, Google Chat, Jamboard e entre outras ferramentas.
• Familiaridade com programas e plataformas de organização e gerenciamento de projetos;
• Habilidade de análise de dados para avaliar a evolução como um todo e o desempenho das equipes envolvidas, a fim de tomar decisões com foco na melhoria contínua dos processos.

Comportamentos esperados:

• Senso de urgência;
• Autoliderança;
• Comunicação;
• Trabalho em equipe;
• Negociação;
• Resolução de conflitos;
• Flexibilidade;
• Empatia;
• Orientação para resultados;
• Tomada de decisão;
• Equilíbrio emocional;
• Autogestão.

Quais diferenciais farão que o candidato se destaque:

• Pós graduação na área de Gestão de Pessoas, Psicologia e/ou projetos;
• Formação técnica ou especialização em Design Educacional/Instrucional;
• Carteira ativa de professores conteudistas;
• Gostar de escrever artigos com metodologia SEO para desenvolvimento da estratégia de Inbound Recruitment;
• Domínio da plataforma Monday para gerenciamento de projetos.
• Domínio de língua estrangeira: inglês e/ou espanhol.

INFORMAÇÕES CONTRATUAIS:

• Contrato CLT;
• Remuneração: R$3.000,00 – R$3.500,00

(a depender do nível de conhecimento na área)

• Período integral;
• Trabalho híbrido, escritório no bairro Trindade, Florianópolis/SC ou Remoto;
• Acesso ao GymPass;
• Conexa – Psicologia Viva: plataforma de atendimento psicológico, médico e nutricional;
• Ajuda de custo: R$600,00.

Localização: Florianópolis – SC

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