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Santa Catarina admin

Agente de Convênio Farmácia


O Comunidade das Vagas atua como uma ponte entre você e o seu próximo emprego. Nosso objetivo é reunir a maior quantidade de oportunidades possíveis em apenas um lugar, facilitando assim a sua vida na busca pelo tão sonhado objetivo! Não somos responsáveis pelas vagas, não recebemos currículos e nem fazemos seleção. Somos apenas portadores da informação.


Vaga de emprego disponível para: Agente de Convênio Farmácia

Empresa: FIESC

Descrição da Vaga: 01958/2023 – SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA – 544 – SESI/SC – Florianópolis/SC Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo. Cargo: Agente de Convênio Farmácia Salário: R$ 3.506,00 Carga horária: 220 horas/mês Horário: Conforme a necessidade da instituição. Nível de Escolaridade: Técnico Completo Experiências: 06 meses de experiência na área comercial com vendas, negociação e/ou pós- vendas. Obrigatório Carteira Nacional de Habilitação (CNH) – Categoria B válida e Disponibilidade para viagem. Local de atuação: Florianópolis Bairro: Itacorubi Tipo de contrato: Mensalista Prazo do contrato: Prazo indeterminado OBS: Processo seletivo para atendimento da área de Negócio da Farmácia e Alimentação. Informamos que o candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Só serão consideradas informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandapé. Não será considerado currículo anexado. Número de vagas: Cadastro de reserva (0) Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção. BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE: Plano de Saúde – UNIMED; Convênio SESI Odonto; Convênio FARMASESI, Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Convênio Seguro para Automóveis/Residência; Plano de Previdência Privada – FIESCPrev; Convênio SENAI Educação; Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche, Vale Transporte e Ticket Alimentação. Este Processo Seletivo será online e contará com as seguintes etapas: – Recebimento de currículos; – Teste Fit Cultural e Competências (Prazo de resposta de 24hs após solicitado); – Avaliação Curricular; – Análise Documental (Prazo de envio de 24hs após solicitado); – Avaliação Prática (Estudo de caso + Entrevista): Tempo para resolução da prova: 55 minutos e entrevista com tempo de duração em torno de 30 minutos, sendo 10 minutos para apresentação da prova prática e 20 minutos para questionamentos da banca; – Resultado final. Descrição das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram-se nos arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação. Critérios de Avaliação: Comunicação & Interação, Conhecimento Técnico, Planejamento & Organização e Negociação. A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula: NF (nota final) = ((TFC(teste fit cultural e competências) +(AP(avaliação prática) X 2))/3) Responsável: Andriele Portela da Silva E-mail do responsável: andriele.silva@sesisc.org.br

  • Local de trabalho: Florianópolis, SC
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Representação Comercial
  • Nível hierárquico: Especialista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Menos de 1 ano

Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Habilitação para dirigir: B

Disponibilidade para viajar

Efetivo – CLT

Localização: Florianópolis – SC

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